怎么处理企业员工自动离职?
图文17人已浏览
员工自动离职企业分以下情形处理:违法自动离职,造成企业损失的,要求员工承担赔偿责任,还可以要求员工继...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>自动离职工资要怎样算呢?
图文0人已浏览
看劳动合同,有的合同规定辞职要提前一段时间通知公司,这个一般都会规定离职时工资的计算方式。 如果没有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工自动离职应该怎么样处理呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
视频8,839人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,590人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职企业怎么处理员工离职员工如何处理
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿。 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工直接离职,未签订劳动合同、应该如何处理呢
图文17人已浏览
对公司不利点: 按劳动法 一个月以上至一年未签订劳动合同的 如员工要求劳动仲裁的公司将按双倍工资赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职工资应该怎么样算的呢
图文1人已浏览
月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职应该怎么样处理呢?,律师怎么看
离职后档案在自己手里怎么处理
视频4,632人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,943人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公职人员违法怎么处理
视频6,883人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工自动离职,起诉员工赔偿损失,员工应该怎么处
问答584人已浏览
所谓自动离职就是没有按照法定期限提前提出或者说是违法行为做了违法行为就要承担相应责任只能是这样的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
问答584人已浏览
如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职应该怎么样处理呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自动离职,公司应该给多少工资?
图文7人已浏览
1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?
图文195人已浏览
未处理离职即离开公司的员工,因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工单方面解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023工伤伤残等级认定后员工离职应该怎么样处理
图文6人已浏览
一、工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理 1、工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>犯打架斗殴罪应该怎么样处理
视频1,132人观看
罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
视频13,700人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工自动离职应该怎么样处理呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无赖员工自动离职,员工应该怎么维权!
问答584人已浏览
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工应该如何自动离职?
问答584人已浏览
员工自动离职,企业应该做的是: 1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,限定日期返回工作岗位; 2、若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合同的天数(天数视自己企业的规章制度规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职,应该有哪些处理方法
问答584人已浏览
如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工一直不来办理离职该怎样处理
图文2,350人已浏览
员工一直不来办理离职可以按照自动离职处理。 自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续,擅自出走离岗,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工厂要员工自动离职,员工该如何办?
图文4人已浏览
只要你离开了A公司,A公司就会停止帮你上交社保并且减员,在社保局当月没有收到你的社保费,你的社保目前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
视频7,444人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,653人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工自动离职怎么处理,法律上该如何规定
问答584人已浏览
员工自动离职的应当联系员工办理离职手续,进行工作交接;与员工结清工资以及需要支付的经济补偿金等费用,而且需要为员工出具解除劳动关系的证明。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职, 公司应该办理哪些手续, 自动离职的流程是怎么规定的
问答584人已浏览
自动离职,如果没有办理离职手续,肯定不行。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职应该怎么样处理呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职工资该如何算?有员工
图文3人已浏览
劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,986人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠离职员工工资怎么处理,应该如何处理
问答584人已浏览
单位拖欠离职员工工资的,有下列处理办法: 1、员工可以与用人单位协商解决; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离职的员工怎么处理
问答584人已浏览
员工擅自离职,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询