年假休完可以直接离职吗
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年假休完可以直接离职。 员工休年假后,劳动者可以随时提出解除劳动合同。休年假和提出解除劳动合同没有必...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假不批可以直接休吗
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产假应当在预产期之前15天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过15天,那么单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对可以休完产假直接辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职后可以直接休陪产假吗
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产假可以提前休的,只要你们单位同意,但是产假时间是固定的,你提前休产后就少点,我觉得最好就是到生的时候再休,这样产后陪宝宝的时间会长点。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>休完产假不想来上班,可以辞职吗
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休完产假不想来上班,可以辞职,因为劳动者有辞职的权利。休完产假想辞职的,如果是正式同员工的话,只要提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假休完后什么时候可以辞职
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休完产假想辞职,任何时候都可以,建议任职一段时间再辞职,减少用人单位负面言论。劳动者辞职提前三十日以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以休完产假直接辞职吗,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询年假都休完了可以辞职吗?
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只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假是没休完可以直接认定工伤吗
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在工伤认定之后,那么从受伤开始到医疗终结之前都是可以算工伤假的,而且期间单位是需要支付员工工资的。按照实际工资按月支付给员工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以休完产假直接辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休完产假直接不来上班合法吗
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休完产假直接不来上班合法。具体如下: 1、员工产假后不来上班的,可以解除劳动合同; 2、员工休完法定...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到可以休完产假直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假休完能要求辞职吗
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。 依据《社会保险法》: 第五十四条用人单位已经缴纳生育...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后产假还没有休完可以生孩子吗
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在产假期间,用人单位是照常发放工资的,社保部分也是缴付的,现在用人单位说是扣除用人单位应缴和个人应缴部分,那就是说明用人单位没有为你们购买社保,是不合法的,你可以要求退还相应部分,若用人单位不退还,那...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完辞职后生育保险可以报销吗
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以下就是关于产假休完辞职生育津贴的解答休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休完产假是否能辞职
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休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女职工可以辞职休产假吗
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如果可以辞职,员工的辞职是根据员工自己的意愿进行的,与是否休产假无关。因此,产假结束前可以申请辞职,产假到期前可以辞职。假如员工在休完产假后申请辞职,则需要根据单位的要求,可能会要求员工在单位再工作一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假没有休哺乳假可以离职吗
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劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以休完产假直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位欠一个多月假,提出辞职交接完后可以直接走人吗
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可以的,需要帮助可以联系!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职时可以不辞职直接拖延吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假刚结束不想去上班可以直接辞职吗
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1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法律依据:女职工生育享有98天产假,其中产前可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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