雇佣关系人身损害诉讼期限
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诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
雇佣关系多久才能成立
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一旦签署劳动合同，便可立即算作雇佣关系的开始。 对于事实劳动关系的确立时间，其法律判定标准则是在事实...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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起诉房产纠纷多久立案
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祁萍律师|专职律师，14年经验在线咨询
离婚纠纷撤诉多久可以起诉
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳务雇佣关系纠纷起诉条件怎么规定
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（1）写起诉状，首先将原被告双方的基本情况写清楚，然后列明诉讼请求，最后把事情原委写清楚； （2）带上起诉状按被告的人数提交副本，证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案； （3）立案后，法院会给被告...
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雇佣关系人身损害诉讼期限是多久，法律上怎么解决？
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诉讼时效期间为一诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十的...
丰培铭律师|
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雇佣关系纠纷要如何补偿
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依据相关司法解释的规定，民事赔偿的标准不同地区是一样的，要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
雇佣关系纠纷起诉期限是多久，律师怎么看
刑诉法中的上诉期期限是多久
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李驭律师|
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民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师|
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劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师|
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雇佣关系直接起诉至
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我认为工伤的前提是要交工伤保险费，像你这个应该是分包，诉状最好不要明确依据，让法院去判断。这种事一般都按人身损害赔偿的...
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公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系？
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系，劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一...
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雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?
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1、雇佣关系手指骨折的，雇员向人民法院主张人身损害赔偿的，起诉的时效是三年，从知道权利被侵犯时开始计...
吴莉律师|
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临时雇佣关系受伤后诉讼时效是多久
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一般诉讼时效为两年。从知道侵权之日起计算。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有...
张丽丽律师|
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多久算雇佣多久算事实劳动关系
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签订合同1个月就算雇佣，事实劳动关系认定时间为自事实劳动关系结束后一年。 事实劳动关系是指无书面合同...
覃永雄律师|
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刑事诉讼法立案期限是多久
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刘兆庆律师|
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犯罪已过追诉时效期限是多久?
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李耿律师|
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遇到雇佣关系纠纷起诉期限是多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
甲乙双方形成雇佣关系，是否是雇佣关系，雇佣关系如何区分
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根据描述的情况，甲乙双方形成承揽关系，不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于：(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权，雇主可...
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雇佣关系人身损害诉讼的诉讼期限
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诉讼时效期间为一年。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 超过诉讼时效期间，当事人自...
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关于取消雇佣关系或者解除长期雇佣关系
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1、如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿； 2、如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
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雇佣关系工伤劳动纠纷是怎样的？
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根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，受害人遭受人身损害...
孟金龙律师|
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雇佣关系工伤的赔偿时间是多久
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算...
吴莉律师|
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死缓减刑期限是多久
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覃程律师|
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缓刑考验期的期限是多久
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胡晓文律师|
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雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团
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雇佣关系工伤劳动纠纷是怎么的？
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根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
四川在线咨询顾问团
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遇到雇佣关系纠纷起诉期限是多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁
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雇佣关系纠纷不是劳动争议，没有仲裁前置的必要性。发生劳动争议，向人民法院起诉的前提是已经经过劳动争议...
刘伟长律师|
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债权保全期限是多久
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
如何到法院起诉雇佣关系
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员工如何到法院起诉雇佣关系的回答是我认为工伤的前提是要交工伤保险费，像你这个应该是分包，诉状最好不要明确依据，让法院去判断。这种事一般都按人身损害赔偿的...
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工伤和雇佣关系怎么起诉
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去法院起诉。工伤与雇佣关系的区别，简单理解区别有如下几个方面1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉，属于国家强制性的一些规定。而雇佣关系适用的法律依据是〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
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