工伤公司赔偿完后怎么办
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工伤鉴定出来后公司不赔偿,可以先进行协商,协商无果再申请劳动仲裁,或者直接申请法院诉讼。 《工伤保险...
苏州工伤赔偿怎么走的?
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1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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苏州工伤赔偿公司要收什么
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1.工伤10级,可以在家休养几个月,看受伤部位啦!部位不同,一般休假时间也不一样 2.休息了3个月迟迟不来上班,公司几次通知都不来是否有权利辞退职工。如果超期不上班,可以申请做伤情恢复鉴定,由当地的鉴...
工伤赔偿,保险公司怎么赔偿工伤
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职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功...
公司赔工伤赔偿完还需要给公司发工伤保险费吗
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一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治...
不明白,就问一问
苏州园区工伤赔偿,工伤第二比赔偿公司扣完是咋回事,律师怎么看
如何打工伤赔偿官司
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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苏州工伤律师赔偿哪个比较靠谱
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苏州工伤赔偿律师是苏州知名的劳动纠纷律师,专业代理劳动纠纷案件,细致调查工伤事故现场,根据责任鉴定及赔偿标准帮助事故受害人争取人身、财产赔偿金额的最大值。深入研究劳动法、注重理论结合实践,常年代理工伤...
朋友在苏州那边上班工伤了,六级伤残,苏州高新区赔偿咋样的
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级...
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2023工伤赔偿,公司愿赔偿
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由工伤保险基金支付: (一)医疗费,(二)康复治疗费,(三)辅助器具费,(四)一次性伤残补助金、一次...
苏州工伤纠纷赔偿怎么算?
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苏州市用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:一次性工伤医疗补助金=(人均寿命-...
苏州工伤赔偿有什么标准?
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一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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公司规定工伤赔偿金赔偿多少比例
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
工伤鉴定后公司不赔偿咋办?
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1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否...
苏州工伤赔偿标准工伤死亡赔偿金怎么算
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江苏省实施《工伤保险条例》办法 第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
工伤鉴定完公司给予员工赔偿吗
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根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定,造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括: 1、医疗费, 2...
2023苏州民工工伤死亡如何赔偿
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农民工工伤死亡赔偿标准有哪些农民工工伤死亡赔偿的标准在每个地方不一样,和他有没有需要抚养的人也有很大...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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8级工伤如何赔偿
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伯X要给与员工工伤赔偿工伤赔偿公司比例大概是多少?
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能够先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级判定,具体多少级以判定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金、停工留...
园区工伤赔偿有哪几种
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。...
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同是二级伤残的话工伤赔偿比人身伤害赔偿多多少
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工伤赔偿旨在为遭遇意外伤害的您提供全面的医疗支持及相应的经济补偿。其标准被称为工伤保险待遇标准,它是...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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苏州苏州昆山工伤能赔偿多少
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昆山工伤赔偿标准。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 劳动合同期...
工伤赔偿,第二赔偿,社保,可以退回吗
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工伤赔偿社保局赔什么的标准具体体现在《人...