2024年春节上班工资怎么算
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通常情况下,元宵节前夕即正月初一至次日的正月初三期间,会享有最高达三倍薪资的待遇;而从正月初四至正月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2006年工伤2024年怎么赔偿
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1.医疗费+康复费:如果你因公受伤,工伤保险会给你付钱治病和恢复身体。 2.住院伙食补贴:如果因为工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤工资怎么算2024年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2024年,辞退孕妇赔偿三期工资怎么算
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>2024年51几倍工资
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根据劳动法,5月1号这天你得拿双倍工资,不能用调休来代替。那要是节日上班呢?比如5月1号,加班工资就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>42年工龄2024退休工资
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养老金的计算涉及到多个因素,包括个人账户余额、视同缴费年限以及平均缴费指数等。以一位在2024年8月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资怎么算2024年,律师怎么看
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2024年工资是多少
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2024年工资是大概是现在的300%左右,现在2000元,到2024年大概6000元左右,不信我们等着。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,工伤人员买断工龄赔偿金怎样算
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。 二、工伤人员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资怎么算2024年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤一年后工资怎么算给受伤员工的?
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1、既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2024年,惠州劳动法规定产假工资怎么计算
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根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤工资怎么算2024年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年二胎产假工资怎么样发
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产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2024国家规定病假怎么计算工资
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一短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2024薪级工资应该如何算
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而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定,任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算,工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2024年四川工伤十级怎么赔偿
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通常情况下,四川省内十级工伤事故的赔偿标准应依据相关法律法规予以确定: 1.医疗费用:参照工伤保险诊...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2024年新员工入职2天工伤怎么赔偿?
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在实务中很多企业都是在新入职员工过了试用期才会给购买社保,企业这样做的目的主要是因为未过试用期的新员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2024工伤医疗期工资发放标准
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根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2024年因拖欠工资而自杀,工厂能按工伤赔偿吗?
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劳动者因拖欠工资而自杀的,不属于工伤,用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。 1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资怎么算2024年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤工资如何算,工伤工资应该怎么算
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发生工伤时,工厂如何计算工资?先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资怎么算劳动法规定工伤工资怎么算
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第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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