2024年51几倍工资

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• 问双倍工资诉讼时效几年？
  

  双倍工资的诉讼时效不是两年。双倍工资引起的争议属于劳动争议，适用于劳动仲裁前期。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

• 问过年加班一般上几倍工资
  

  农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资； 如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

• 问2024年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢？
  

  很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。《劳动法》规定： 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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