没有与公司签订劳动合同，要如何维权

公司没有签订劳动合同，员工可以要求补签劳动合同的补偿吗如何维权

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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三...

如果公司没有与我签订劳动合同，可以向公司要求未签订劳动合同吗？

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1、您与该家具厂之间，虽去年和今年没签订劳动合同，但是法律认定存在，而且是无固定期限劳动合同。还可以主张未签订劳动合同的补偿金。 《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...

劳动者没有任何与单位签订劳动合同怎么维权

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用人单位未签订劳动合同的，可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式保护其权利。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资。...

劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？

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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...

没有签订劳动合同如何证明公司与劳动者有劳动关系

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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人...

公司不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动者怎么维权

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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣，所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...

没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？

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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...

没有签订劳动合同，公司被辞退，员工要怎么维权？

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳...

怎样维权公司不签订劳动合同

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公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据...

不签劳动合同的公司如何维权

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根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...