职工薪酬在企业所得税的扣除标准
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职工薪酬在企业所得税的扣除标准具体如下: 1、企业发生的合理的工资、薪金支出,据实扣除; 2、实际发...
挪用人员工资交纳工伤保险基金的法律责任
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挪用工伤保险基金的法律责任是:被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金。任何单位或者个人...
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企业所得税的纳税人应具备什么条件?
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企业拆借的利息需要缴纳增值税吗
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企业为职工缴纳的养老保险计入应付职工薪酬吗
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企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下:提取时:借:管理费用--社会保险费贷:应付职工薪酬-社会保险费缴纳时借:应付职工薪酬-社会保险费贷:银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职...
未给员工缴纳个税的企业
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公司是员工个税的代缴人,从工资中扣缴,未申报个税,企业会面临税务机关的催缴或罚款,可能影响员工的纳税...
企业员工为企业在民间借贷业务提供担保的法律责任?
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需要承担相应的责任。...
不明白,就问一问
企业的法律责任(保险, 员工的薪酬, 纳税),律师怎么看
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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企业怎样合法辞退员工
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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企业未向员工缴纳失业保险,应承担什么法律责任
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我国社会保险法第2条规定,国家建立基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险等社会保险制度。因此,失业保险是社会保险的一种。该法第四十四条规定,员工应参加失业保险,用人单位和员工按国家规...
薪酬保密协议的法律责任有哪些
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在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“员工保密协议法律依据是其劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有...
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企业为员工缴纳的社保是否算是员工薪资的一部分。
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员工的薪资包括税前所有应发工资,企业缴纳的社保不属于工资,员工缴纳的个人部分属于工资。...
能问关于企业给员工降薪酬的问题吗
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公司可以在与你协商后降薪,不能单方面私自降薪,但是如果单位的规章制度或员工手册有关于考核不合格可扣工...
员工薪酬保密符合法律规定吗?
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我国法律对薪酬保密没有作出规定,也没有禁止企业对薪酬进行保密,所以薪酬保密不违反法律的,是否合理要看...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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合伙企业的债务承担责任有哪些
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企业为员工支付的保险缴纳吗
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不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费...
员工职工薪酬预计负债的责任范围
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辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构的批准,除因付款程序等原因使部分付款推迟至一年以上外,辞退工作一般应当在一年内实施完毕。...
我国最新的企业员工薪酬管理办法是怎么的?
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以下是我国的企业员工薪酬管理办法: 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。 第二条:原则 公司...
企业给员工劳动报酬企业要交税吗
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企业给员工劳动报酬后,企业需要缴纳企业所得税。企业所得税是对企业经营所得收入征收的一种税,是企业的经...
小企业薪酬制度
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为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性...
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企业股权转让需要缴纳什么税
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担保人承担连带责任的法律规定
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公司干涉员工,企业有偿缴纳社会保险不承担法律责任吗
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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企...
企业给员工缴纳的保险相关条款
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按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中...
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部分行业企业工伤保险费的缴纳办法
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《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,本办法所称的部分行业...
法律援助是谁的责任
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有限责任公司股东工资薪酬应缴纳哪些税费
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工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下: 含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算: 应纳税所...
企业职工酬金需要缴纳营业税吗?
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现在已经没有营业税了,现在已经全面改为增值税了,在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务,销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照规定缴纳增值税。...