员工工伤保险基金挪用, 该如何索赔
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劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。...
企业的法律责任(保险, 员工的薪酬, 纳税)
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企业承担的法律责任: 1、必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险); 2、企业...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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宠物伤人的法律责任
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挪用工伤保险基金是否承担工伤责任
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单位或者个人违反《工伤保险条例》第十二条规定:挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任; 尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金;没收...
收工资用的员工责任保证金是否合法
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收员工责任保证金不合法。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,...
用人单位不缴纳工伤保险,不交工伤保险违法吗?
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《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险责令限期参加,...
不明白,就问一问
挪用人员工资交纳工伤保险基金的法律责任,律师怎么看
工伤保险费应当由什么缴纳
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挪用资金罪和挪用公款罪的区别
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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挪用工伤保险基金的后果
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(1)单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所...
保险公司的工作人员涉嫌挪用资金罪
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根据《商业银行法》第八十五条的规定,商业银行工作人员利用职务之便,贪污、挪用、侵占本行或者客户资金构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,应当给予纪律处分挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的...
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工伤保险的法律责任有什么
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工伤保险的法律责任有: 1、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但不参加的,由社会保险行政部门责令...
缴纳工伤保险费用由谁承担责任
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工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定...
对挪用失业保险金的,如何追究法律责任
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挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金属于挪用救济款物。挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资...
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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用人单位必须为员工交纳工伤保险吗
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任何用人单位都必须为职工交纳工伤保险,这是强制性规定。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(...
单位或者个人违反规定挪用工伤保险基金,应承担什么样的责任?
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单位或者个人违反规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。...
怎样个人缴纳工伤保险基金的税率
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(1)扣缴时,借应付职工工资-社保金贷应付银行存款②计提社保时,借时,借款销售费用(管理费)-员工工资-法定福利费-社保金贷款应支付员工工资-社保金。...
金融工作人员挪用客户资金的法律规定有哪些
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金融工作人员挪用客户资金的法律规定为:金融工作人员挪用客户资金的,可能构成挪用资金罪,犯此罪的,处三...
工资基数及缴纳基本养老保险费的费用
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缴纳基本养老保险费的工资基数上限为31884元,月缴费基数下限为5869元。具体如下: 1、如按照月...
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工工伤期间工资如何发放
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用人单位未缴纳工伤保险的人员工伤赔偿
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未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》; 应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险...
用人单位不缴纳工伤保险,不交工伤保险违法吗?
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公司不缴纳工伤保险违法。 关于不交工伤保险违法吗需要根据《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,...
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工伤职工需要交纳工伤保险费用吗?
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职工不需要缴纳工伤保险费用。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工...
工伤保险和意外险的区别
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按基本工资的百分几缴纳工伤保险
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。,或者与单位协商解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
用人单位未交纳工伤保险的, 劳动者如何承担工伤赔偿责任
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用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加...