事业单位劳动合同解除的法定情形是什么
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事业单位和工作人员签订的是聘用合同,根据规定,事业单位可以解除聘用合同的法定情形是,工作人员旷工超过...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>事业单位聘用合同的解除
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甲方(单位): 甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。 甲、乙双方在履行合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对事业单位不能解除合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工存在哪些情形,单位不能解除合同?单位违法解除劳动合同的情形
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根据劳动法的相关规定,员工存在以下情形,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同满了疫情期间,单位能不能解除合同
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看劳动合同约定,如约定了合同期满,劳动合同终止,则单位不违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,事业单位合同工劳动合不能解除的条件
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《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位不能解除合同的情形,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询可以解除合同的情形?如单位不交社保的法定情形
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核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下合同不能单方解除
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用人单位在这些情形下不能单方解除合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位不能解除合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同解除的七种情形是单方解除吗
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(1)双方达成合意之协商; (2)由双方共同确立的合同条款所规定之条件得以满足或成就; (3)由于不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者出现哪些情形单位能解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录取要求的;2、严重违背...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到事业单位不能解除合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不交社保可以解除合同吗?单位不交社保可以解除合同的法定情形
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核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合伙企业单位解散的情形
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合作企业有以下情况之一,应解散 (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营; (二)合作协议约定的解散事由 (三)全体合伙人决定解散; (四)合作伙伴法定人数不足30天 (五)合伙协议约定的合伙目的已经实...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期单位可以解除劳动合同吗?孕期单位能解除劳动合同的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除合同哪些情形能免责?
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单方解除合同免责情形:一是符合合同约定的单方解除合同条件,二是符合法律规定的单方解除条件,情形如下:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下单位不能解除劳动合同
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单位不得解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的; (二...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位如何解除合同,有哪些情形
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动者有哪些情形可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位不能解除合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位哪些情形下能解除劳动合同
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被派遣劳动者有以下情形的,用工单位将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法解除劳动合同:严重违反用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律解除劳动合同,单位不得解除劳动合同的情形是哪些?
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用人单位不得解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间; (二)在本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除事业单位聘用合同的情形有哪些,解除聘用合同的法律后果是什么
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事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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