所谓的试用期最少多长时间可以辞职
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在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间
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新入职不是必须有试用期,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞职需要多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询职位试用期是试用期多长时间
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根据《劳动合同法》第19条规定,根据劳动合同签订的期限不同,试用期如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期有多长时间试用期过长怎么办
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试用期有一个月到六个月,有用人单位与劳动者在法律规定的情形下协商确定。试用期过长,符合法律规定的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期可以约定试用期多长时间?
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试用期最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职需要多长时间,律师怎么看
现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民间借贷诉讼需要多长时间
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询招聘时没有签合同,试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
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基于以上情况,其一,如果试用期内劳动者要辞职,那么劳动者应提前三日通知用人单位,如果正式员工要辞职,那么劳动者应提前三十日通知用人单位,如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度,那么公司可以按规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问在试用期内辞职法律规定试用期为多长时间?
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按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十条劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职需要多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期需要提交辞职辞状吗
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在试用期辞职,需要辞职书的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满试用期需要提前多久辞职
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未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>试用期后你们多长时间可以离职
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试用期内可以提前三日通知用人单位后离职。若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公积金审批需要多长时间
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期辞职需要多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内辞职需要提前多长时间通知用人单位,怎么规定
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期间该不该辞职?
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想回答延长试用期该不该辞职这个问题变更劳动合同需要双方协商一致,试用期的期限也应当符合劳动合同法的相关规定。延长试用期侵犯劳动者的合法权益,用人单位解除劳动合同属于违法解除。劳动者可以要求继续履行劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工作多长时间可以辞退
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估计是他性格太内向的原因,在职场中跟领导同事亲近关系是很重要的,不是非得让你贴着他们,但至少得让他们知道你的存在,进而喜欢你,否则是很难生存的。不过也有可能你朋友工作态度的问题,比如不按照领导说的做,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后的试用期是多长时间
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根据我国相关法律规定,员工从用人单位离职后再次入职该用人单位,不能够再次约定试用期,因此劳动者已经在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期交社保吗试用期合同时间是多长时间
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借贷官司立案需要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>第一次入职试用期最长多长时间
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根据《劳动合同法》第19条规定,根据劳动合同签订的期限不同,试用期如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职需要多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期需要提前多长时间辞职
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劳动者向用人单位递交辞职报告履行提前30天告知义务。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>东莞办理居住证需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期间需要辞职吗
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有权辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,法律赋予了劳动者在试用期辞职的权利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职在试用期期间没有签合同辞职需要走吗?
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过了试用期没签合同,想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商,协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同,也是属于事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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