受伤劳动者未经工伤认定可以直接起诉吗
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不可以。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违反劳动纪律受伤认定工伤吗
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目前我国工伤实行的是无过错责任原则,除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外,劳动者在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者在试用期内因工受伤,是否可以认定为工伤,应认定为工伤吗?
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确认认定工伤的前提条件是需要申请者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系,在符合工作时间、工作场所以及因工作原因受伤。试用期仅仅是用人单位与劳动者约定的一定期限的考察期,该考察期不能否认劳动者与用人单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工伤认定时间以什么为准
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劳动者工伤认定时间标准为:第一,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者申请认定工伤的期限
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用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询受伤劳动者未经工伤认定可以直接起诉吗
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1、工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定劳动者受伤工伤是否受伤是按工伤认定的条件
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工伤鉴定一般由单位自事故伤害发生之日起30日内申请。员工受伤不一定是工伤,工伤的前提是劳动关系,如果员工和雇主之间没有劳动关系,那就不是工伤,有劳动关系,也需要满足工伤的条件。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者受伤后有工伤赔偿吗
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劳动者受伤后,如果被认定为工伤的,有工伤赔偿。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由单位和工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在外出学习休息期间受到的伤害能否认定工伤
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劳动者受用人单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到伤害的,应当认定为工伤。这个问题...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定后劳动者还可以再申请吗
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工伤认定劳动者可以申请复议。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中受伤了, 劳动局也会认定工伤吗?
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是否是工伤,那么是需要向劳动部门申请工伤认定。在工作中因为工作的关系受伤,是可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者出差期间受伤属于工伤吗?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给老乡干活受伤可以申请工伤认定吗
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劳动者给老乡干活受伤不可以申请工伤认定。老乡是自然人,不具有法定用工主体资格,不是劳动法规中的用人单位,劳动者给老乡干活,与老乡不是劳动关系,不适用劳动法规。因为工作原因遭受事故伤害的,不能申请工伤认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间与同事打架受伤可以认定工伤吗
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按规定在工作时间和工作场所内,有以下情形的会被认定为工伤: 1、员工因工作原因受到事故伤害; 2、员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻伤也能做工伤认定吗
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轻伤也能做工伤认定吗轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在工伤期间如何申请工伤认定?
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤期间可以享受停工留薪期待遇吗
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受伤后怎样进行工伤伤残鉴定
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劳动者受伤后,可由单位在三十日内为职工申请进行工伤伤残鉴定,之后则由社保行政部门在认定后及时将结果送...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者在家受伤休养期间可以享受工资吗
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劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后,劳动者未提供劳动条件,劳动者是否可以认定为工伤?
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只要劳动者的情况符合《工伤保险条例》地14、15条规定情形之一的,都是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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