劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
仲裁法中劳动仲裁不得仲裁的情形有哪些?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁从审理到开庭需要多长时间,劳动争议仲裁迟延的情形有哪些
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁...
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁终局的情形有哪些
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一、如何申请劳动仲裁 1、应当提交书面仲裁申请,劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理...
劳动仲裁裁决裁决撤销情形有哪些
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劳动仲裁裁决撤销情形包括:违反法定程序;适用法律、法规确有错误;仲裁委员会无管辖权;证据伪造;隐瞒了...
不明白,就问一问
劳动仲裁时间被延长的情形有哪些,律师怎么看
大连劳动仲裁在哪
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁找哪个部门?
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仲裁劳动争议仲裁不得有哪些情形?
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劳动争议不得仲裁的情形如下: 一、申请不符合条件; 二、超过诉讼时效; 三、不提供或者不充分提供证据; 四、逾期改变仲裁请求;等等。 《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
当事人有哪些情形的劳动仲裁时效中止
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因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
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工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有哪些
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效...
劳动仲裁被拖延时间怎么办
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可以向上一级劳动仲裁委投诉的。...
疫情期间请问劳动仲裁会延长吗
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疫情期间劳动仲裁时效延长。劳动仲裁的时效是一年。因受疫情影响造成,当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁有效期
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被撤销劳动仲裁裁决的情形
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用人单位只有在有证据证明以下事实的情况下,方可撤销仲裁裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对...
劳动仲裁有哪些不予受理的情形
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1、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;其他。 2、法律依据:《...
劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁的时效哪些情况
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劳动仲裁的时效有以下几种情况: 1、普通时效 (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从...
传唤时间延长至48小时有哪些情形
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传唤时间延长至48小时的情形如下: (1)传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时; (2)案情特别重大...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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延长刑拘的条件有哪些
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劳动仲裁需要多长时间?劳动仲裁需要多长时间?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
哪些情形可以适用劳动法延长工作时间
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不受劳动法中延长工作时间限制的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
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劳动合同期限可以延长可以延长的情形有哪些
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依据《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相...
劳动仲裁找谁
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仲裁劳动纠纷能拖延多长时间
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一般最长能拖延十五天,劳动仲裁委员会在收到仲裁案件时就需要在四十五天之内仲裁,如果遇到案件比较复杂的,那么就可以延长十五天,如果在规定的期限内不仲裁,当事人是可以向法院起诉的。...
劳动仲裁时间是多久劳动仲裁时间是多长
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...