不续签合同继续上班算什么情况
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
没有续签合同但是后续在上班怎么办
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合同到期没续签还在上班的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,应当在劳动合同期满后一个月内签订新的...
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不续签合同继续用工如何赔偿
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续签劳动合同的法律规定是什么
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违约赔偿后合同是否需要继续履,2023最新规定是什么
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违约赔偿后合同如果对方要求继续履行是需要继续履行的。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
合同到期不续签继续上班怎么处,具体规定有哪些
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合同到期不续签继续上班的处理是:形成事实劳动关系,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履...
上诉期间合同需继续履行吗最新的规定是什么
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上诉期间合同需继续履行,如果不继续履行就会构成违约,需要承担违约责任。因为上诉期间,合同仍然存在,法...
不明白,就问一问
没续签合同继续上班怎么赔偿?,最新规定是什么,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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公司合同不续签怎么补偿
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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合同到期不续签继续上班怎么处,具体规定有哪些
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合同到期不续签继续上班的处理是:形成事实劳动关系,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。...
合同到期没签继续上班算自动续约吗
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1、用人单位与劳动者的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位上班,视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是劳动者可以依据《劳动合同法》八十二条的规定要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。申请劳动仲裁...
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劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同怎么赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
不续签劳动合同可以继续上班吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
合同到期没有续签继续在公司上班的后果?
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是否支付的两种观点: 1、一种观点认为,劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务...
二次合同到期不续签怎样赔偿
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用人单位不续签合同如何赔偿
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合同没有续签,是自动延期吗,最新的规定是什么
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合同没有续签,除非双方有约定,不会自动延期。但劳动合同未续签,劳动者仍然在用人单位就业超过一段时间的,双方视为已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有续签上班合同怎么处理?
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如果是劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。没续签合同继续上班视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,不需要进行赔偿。...
继续上班6年未签合同
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根据劳动合同法规定,劳动者上班一个月以上一年以下,若用人单位拒不与劳动者签订劳动合同的,用人单位应依法支付劳动者二倍的工资。一年以上的,仍需二倍。你所说的继续上班6年未签合同,过错在用人单位,你可以先...
续签物业合同要业主同意吗,最新的规定是什么
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问题解答: 续签物业合同需要业主同意。根据法律规定,关于是否与物业公司续签物业服务合同的决定,业主委...
合同到期不续约可以得到赔偿吗,最新规定是什么
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劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
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监狱减刑最新规定是什么
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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员工合同到期没续签上班有什么补偿
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1、员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。 2、员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序,逾期后未续签的可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,最多支持11个月的工资。 3、未签订劳动合同...
合同到期了继续上班要什么手续
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合同到期未续签继续上班,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付每月2倍的工资。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
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你好,我想问一下合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
合同无法继续履行后怎么处理
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连续工作15年合同到期没签合同继续上班算数
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连续工作15年合同到期没签合同继续上班算上班的可能性机会为零,依据国家的有关规定劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订...
到期之后没有给我续签合同继续上班公司是否要赔钱
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合同到期后,员工没有任何过错,用人单位没有续签合同,员工可要求用人单位补偿,补偿标准为每工作一年补偿一个月。...