工伤待遇赔偿时效怎么确定?
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申请工伤待遇赔偿时效的规定:若用人单位与劳动者因工伤赔偿发生争议的,当事人可以从知道或者应当知道其权...
住院期间,工伤误工待遇要怎么计算
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤鉴定时间怎么确定?工伤鉴定时间怎么确定?工伤鉴定时间怎么算
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职工在用人单位发生工伤在进行相关的治疗后就需要进行工伤伤等级的鉴定。很多职工就是因为不了解鉴定时间的规定,往往错过了最佳的鉴定时间,导致维护自己的正当权益受到阻碍。如果你需要了解工伤鉴定时间的内容,欢...
国庆假期工伤待遇时间如何算
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请当地律师具体为你计算...
工伤休养在医院待遇和出院休养期间的工资怎么算
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工伤休养在医院待遇解答如下。工伤认定以后,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不...
不明白,就问一问
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怎么确定保证合同生效时间
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤期间住院期间,和修养期间,工资待遇都是什么
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1、工伤期间工资发放标准工伤保险条例第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;...
工伤员工在家休养期间伤残待遇该怎么计算?
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工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
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员工怀孕期间工资待遇怎么算
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员工怀孕期间工资待遇标准如下: 孕期工资的计算方法:如果女职工未参加生育保险的,则按照其孕期前的工资...
工伤待遇管辖法院怎么确定,怎么规定
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工伤待遇管辖法院应当是由用人单位所在地或者是劳动合同履行地的人民法院管辖。这实际上就是属于我们国家法...
工地工伤休养期间工资的待遇时间是多长时间?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
伤残证有何待遇
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤期间工资怎么算的,工伤期间哪些待遇不变
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工伤期间,劳动者享受停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工资计算)。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
晋城工伤期间工资待遇2021年怎么算?
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
工伤职工确定的工伤津贴和待遇怎么确定
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缴费工资与实际工资存在差额时,用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
怎么确定职业病工伤医疗待遇
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职业病工伤医疗待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安...
工伤保险待遇怎么确定与支付
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工伤保险待遇的确定的依据为工伤认定决定书以及劳动能力等级鉴定的等级。一般从工伤保险基金支付工伤保险待...
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十级伤残证能享受什么待遇
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工资怎么算才正确合法
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工作期间造成的工伤停工期待遇怎么算
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1、工作期间造成的工伤停工期待遇在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延...
在工作期间受了伤,在调养期间工资待遇怎样算
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停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资...
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昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
定金合同的生效时间怎么算
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工伤待遇无法确定工资怎么办
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根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
社办企业工伤待遇怎么确定
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。...