社办企业工伤待遇怎么确定

大家都在问查看更多

• 问企业工伤有什么待遇
  

  1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。[3]

• 问企业工伤待遇规定有哪些
  

  享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问企业职工工伤保险待遇规定
  

  第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,072人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,202人已观看

• 1'06
  企业首次社保怎么办理

  5,179人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,739人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业富余职工的工资待遇怎么确定

  151人已浏览

• 
  怎样确定工伤待遇

  124人已浏览

• 
  怎样确定工伤待遇

  385人已浏览

• 
  怎么确定职业病工伤医疗待遇

  143人已浏览