公司要求上晚班我不上是否违规公司制度‘
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企业有时候会在规章制度里要求职员服从“指挥调度”的内容，具体要看贵公司有没有这类内容，再看你进公司时...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位上班时间没收手机是否违法
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单位上班时间没收手机是违法的。 1、单位是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产，公司未经...
徐志辉律师|高级合伙人，24年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
每周12小时上班制度是不是违反？
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关键看你的工作性质。依据《劳动法》第四十二条：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设...
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单位强制让员工买东西合法吗
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根据我国法律规定，属于违法行为。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位强制捐款是不是违法
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单位强制捐款违法。 强迫他人捐款是违法行为，侵犯了对其所有财产的处分权，强制或变相强制捐款不仅违反民...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班时买东西是不是违规单位制度，律师怎么看
捡到东西不还违法吗
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谢姗珊律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师|
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不管在什么单位上班都是八小时制
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根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本...
福建在线咨询顾问团
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用人单位强制员工加班制度是什么
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1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天加班不超过1小时，特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时；不定时除了法定假日必须以付加班费外，其...
湖北在线咨询顾问团
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标准工时制单位加班是如何规定的呢？
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1．我国当前标准工时制的规定是：每周至少休息一天，每天工作时间不超过八小时，每周不超过40小时。 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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股东不上班与单位是否存在劳动关系
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股东不上班与公司是否形成劳动关系要分情况而定，具体分析情形如下： 1、股东参与公司日常经营管理，由股...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班工时制度有哪些
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上班工时制度的相关规定如下： 1、我国工时制度为劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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偷东西是拘留还是判刑
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覃程律师|
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遇到上班时买东西是不是违规单位制度，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
买一个东西是单位还是个人
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没有单位的人，自己到流动窗口购买。有单位的，签订合同，单位购买，单位出大部分钱，个人也要承担一部分。...
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上班规定时间规定制度
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第一条为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。 第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门（以下简称劳动行政部门）依法对本...
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由单位公示的规章制度是否属于规章制度？
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《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。...
西藏在线咨询顾问团
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单位是否可以强制员工上夜班
图文635人已浏览
视情况而定。对于单位要求上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定；但如果劳动者的工作本身就属于夜间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位上班有一些制度违反劳动法我怎么收集证据
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不上规距，为人打工干好本职工作是本份。个人建议，不成方圆请向单位领导提出合理化建议，人要有自制力，我...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违反劳动规章制度
问答584人已浏览
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...
陕西在线咨询顾问团
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单位上班时间没收手机是否违法
问答584人已浏览
单位上班时间没收手机是违法行为。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间...
贵州在线咨询顾问团
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单位不执行社保制度的辞退制度
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单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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农村医保买了是不是马上生效
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
单位规章制度的制定
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根据劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
广西在线咨询顾问团
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强制加班是否违反公司规章制度
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公司强制过年加班违法，但下列情形除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；其他...
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