上班规定时间规定制度

大家都在问查看更多

• 问月度加班规定时间是多久
  

  用人单位与工会和劳动者协商后加班，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

• 问孕妇上班时间规定？
  

  1、对于孕妇上班没有特别的休息安排，亦即应与其他员工一样正常上班。 2、对于孕期妇女的特别待遇只有如下： 　　（1）不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（注意，需要医疗机构证明） 　　（2）对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。(但没有规定具体的休息时间） 　　（3）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。（即去做产检是当上班时间的）

• 问倒班制工作时间规定
  

  倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 《劳动法》第三十六条 《劳动法》第三十七条

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  认罪认罚从宽制度有什么规定

  1,873人已观看

• 1'08
  装修时间国家规定

  22,685人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,905人已观看

相关普法查看更多

• 
  上下班时间规定

  3,785人已浏览

• 
  劳动法规定上班时间的规定

  1,780人已浏览

• 
  加班管理制度规定

  246人已浏览

• 
  月度加班时间规定是多长时间

  144人已浏览