为什么公司缴纳的五险一金查询不到
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公司缴纳了五险一金但是社保查不到,可以携带身份证、社保卡去当地社保经办机构办事大厅查询原因。用人单位...
缴五险一金是公司的一半吗
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不是一人交一半。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。工伤保险...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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公司给我缴纳五险一金是否侵犯员工的权益
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公司与劳动者建立劳动关系一个月内,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则违法劳动合同法的规定,劳动者有权要求公司支付最长11个月的双倍工资。因仲裁时效是一年,如果建立劳动关系超过2年,就肯定全部过仲裁...
员工如何为企业缴纳五险一金?
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五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以...
为什么员工和公司的公积金缴存比例都按6%
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公积金缴存比例是6%,公司也按照6%是因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12%,没有下限。 有些...
不明白,就问一问
公司为员工缴存的五险一金是什么,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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厦门五险一金缴费标准
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公司没交五险一金可以告吗
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有什么公司是全额缴纳五险一金
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每一个公司都应该为劳动者缴纳五险一金,全额缴纳五险一金是每个用人单位的法定义务,标注全额缴纳五险一金与标注缴纳五险一金只是名字不同,在实际缴纳的金额上面并没有明显的不同,如果单位没有缴纳五险一金或者部...
公司是按什么规定给员工交五险一金的
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根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起,三十日内为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构,核定其应当缴纳的社会保险费。 签订劳动合同后...
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有什么公司是全额缴纳五险一金
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一般公司都需要缴纳五险一金。至于全额缴纳五险一金则不需要根据法律的规定来进行。一般除了住房公基金的比...
公司给员工五险二金,一个是公积金,另一个是什么?
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职业年金。...
五险一金是什么,为什么交五险一金
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交五险一金的作用是:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或其他导致暂时或永久丧失劳动能力...
五险一金必须强制缴纳吗
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上海五险一金个人缴纳比例
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公司倒闭后为什么不给我们缴五险一金
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五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交换了新城市,因为现在五险一金异地信息不联网,新单位是办理新参保之前的五险一金,如果确定不回去,可以去原来参保的社...
员工是否应该为办理五险一金,五险一金
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(1)社保、公积金开户企业需在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保、公积金开户。社会保障开户后将获得《社会保障登记证》,公积金开户后将获得公积金登记号。(2)增减员单位必须每月将企业新增员工...
员工的五险一金指什么?是每一个公司都有吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法...
五险一金,公司不知道怎么为员工办理?
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公司可以带上相关的资料去社保部门申请办理, 一、如果公司是第一次办理社保申请,需提交的资料有:公司营...
公司为员工办理五险一金办理流程
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公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 1、五...
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员工离职公积金怎么封存
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五险二金缴纳比例
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单位为员工缴纳五险一金员工辞职了怎么办?
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辞职以后五险一金是不能取出来的。 辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险。 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把...
公司要为试用期内的员工买五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
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为什么强制缴纳五险一金
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为退休以后提供保障。...
4500的工资五险一金扣多少
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公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
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五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住...