劳务派遣员工非因工死亡待遇
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员工非因工伤死亡,是可以获得养老保险支付员工家属的丧葬费、和抚恤金的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿
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派遣劳务关系因病死亡,是视同工伤,按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣人员工伤死亡应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么应该辞退劳务派遣员工?
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1、根据我国《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>2023你好,国企劳务派遣员工工伤该怎样赔偿
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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司解散怎么赔偿员工
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劳务派遣公司解散的,派遣公司是用工单位的,用工单位一般不需要赔偿劳务派遣工,也不需要补偿劳务派遣工。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣人员工伤死亡应该怎么赔偿?,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工死亡怎么样评定伤残待遇
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣...
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劳务派遣工受伤,劳动者应该怎么起诉,工伤
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《劳务派遣暂行规定》已于2024年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,自2024...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳务派遣出现事故怎么赔偿
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劳务派遣出现事故赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工在用人单位受伤或者死亡
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一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。 如果申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣人员工伤死亡应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工被劳务派遣公司裁员应当给予怎样赔偿?
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劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣伤亡责任的赔偿
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1、先认真查看用工单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议,协议中对工伤责任的划分情况及其约定,有约定的就按约定确认双方各负有什么责任和义务。 2、约定不清楚或者没有约定,则按工伤保险条例的规定划分责任:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿劳务派遣员工
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10的,应当制定调整用工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生重大工伤后该怎么处理劳务派遣员工工伤赔偿方案
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位辞退劳务派遣员工赔偿
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劳务派遣员工不可以被随意解劳动合同,如果公司不是因《劳动合同法》第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳务派遣劳动者工伤认定怎么办,劳务派遣劳动者工伤赔偿
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣人员工伤死亡应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣的劳动者工伤赔偿应该怎么计算
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被派遣劳动者可依法获得下列工伤赔偿待遇:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣怎么申请工伤赔偿?
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1、劳务派遣员工发生工伤事故后,由劳务派遣公司在30日内向社会保险部门申报工伤,申请时提交申请书、劳动合同、诊断证明等材料。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工因病死亡如何处理
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劳动者和派遣公司建立劳务合同,劳动者被派遣到用工单位如果发生工亡的,用工单位的重任最大,派遣公司付次要责任,劳动者的亲属可以依法走工亡流程。如果劳动者不属于工亡,属于因病死亡的,派遣公司和用工单位就不...
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