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用工主体责任与工伤保险责任区别

2020-10-26 34人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：916

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专业分析
用工主体责任和工伤保险责任的区别，是用工责任主体的外延应该更大，涵盖了在两者分离的状态下，承担工伤保险主体责任的特殊情形。反之，工伤保险主体责任则仅仅是按照《工伤保险条例》享有的工伤保险待遇，例如医疗补助金、伤残补助金和就业补助金等，而用工主体责任则包含支付工资、经济补偿金等责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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