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职工养老保险和灵活就业人员养老保险有什么区别吗?

2021-11-04 28人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
职工养老保险灵活就业人员养老保险的区别如下: 一、参加的险种不同: 1、灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险; 2、在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。 二、缴费基数不同: 1、灵活就业人员按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数; 2、在职职工按本人上年度月平均工资为缴费基数。 三、缴费比例不同: 1、灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费; 2、在职职工养老保险,单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;失业保险,单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险,单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险,单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。 四、缴费主体不同: 1、灵活就业人员个人需要承担全额的社保费用; 2、在职职工缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分。由单位代扣代缴社保费用。 五、户籍限制不同: 1、灵活就业人员个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保; 2、在职职工缴纳职工社保没有户籍限制,只要是全日制上班都可以缴纳。 六、缴费意愿不同: 1、灵活就业人员可以根据自己的实际情况来决定是否缴纳社保费用; 2、在职职工必须按照规定缴纳社保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条  职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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