公司擅自更改员工薪资结构
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公司未经员工同意,更改薪资结构,违法。...
工资结构变更合法吗
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公司随意调整工资结构是违法的。公司不可以单方面调整工资结构,调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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合同签订后还可以变更内容吗
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劳动合同没有正式签订, 但工资算吗
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尽管未订立正式的劳动合同,但你所说的协议和已在该单位上班领工资的事实表明双已存在事实上的劳动关系.在此情形下,单位解除双方的劳动关系应提前三十天通知你,并应按你一个月的工资标准(因你实际在此工作的时间...
公司擅自变更基本工资
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公司擅自变更基本工资是违反法律规定的,根据劳动合同法的相关规定,用人单位擅自变更基本工资,属于对劳动...
我现在没有签劳务合同是公司的正式员工吗
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
不明白,就问一问
公司没签订正式合同,现在擅自变更工资结构算合法吗,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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合同签订后能更改吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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在公司上班37天时签订了合同,现在工作70天了也没有签订正式
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先行协商解决,协议不成的,可以申请劳动仲裁。...
公司擅自变更基本工资
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公司擅自变更基本工资是违反法律规定的,根据劳动合同法的相关规定,用人单位擅自变更基本工资,属于对劳动合同内容的变更,对劳动合同内容的变更,需要用人单位与劳动者协商一致,且要采用书面的形式。否则劳动者可...
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不签订合同变更绩效工资合法
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不会得到赔偿的,如果你合同满了一方不愿意续签的话,拿不到的,如果在合同期内他给你解除合同的话就可以拿...
和公司签的劳动合同,现在合同没到期能变更吗?
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对于重新签订劳动合同,本人有权拒绝,补偿上有经济补偿金,每年支付一个月工资,满六个月不满一年算一年,...
续签合同可以变更薪资结构吗
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用人单位与劳动者续签合同,工资只能在原基础上调整,而且是上调,不然,劳动者反映到劳动局解决。...
怎样签合同才算正规法律合同
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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劳动合同签订后一年未签订,现在公司以我私自变更不签合同,怎么办
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劳动合同法规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。结合你的实际情况分析,你现在与公司之间是视为已订立无固定期限劳动合同,公司以其内部重大变动为由迫使你...
和公司签的劳动合同,现在合同没到期能变更吗?
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对于重新签订劳动合同,本人有权拒绝,补偿上有经济补偿金,每年支付一个月工资,满六个月不满一年算一年,六个月以下支付半个月工资。...
员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
公司法定代表人擅自签订合同有效吗
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法定代表人超越职权擅自订立合同对公司一般认定为有效,但是相对的人知道或者应当知道其超越权限的除外。此...
签订合同的公司变更公司名称
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公司名称变更的,合同不需要重签,原合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名...
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工资怎么算才正确合法
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公司合同签订流程是什么
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预付工资结算方式:签订合同
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1. 财务科需要提供暂支单,并由财务科负责人和经理在上面签字,之后才能进行预支。 2. 预支的金额将在下次的工资发放中从工资中扣除。...
公司变更合同合法吗?公司变更合同合法吗
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公司变更合同只要不违反法律或行政法规的强制性规定就是合法的。需要满足主体具有相应民事行为能力和相关的民事权利能力、当事人意思表示真实、变更内容约定明确、变更内容不违反法律规定等条件。...
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买房没有签订正式合同吗
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期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止,在这一期间的商品房称为期房,同...
建设工程合同的签订方式是什么
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没有签订合同,现在公司拖欠工资怎么办
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没签劳动合同欠发工资的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据...
公司在没有签完正式合同拖欠工资怎么办
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的...