在公司上班37天时签订了合同，现在工作70天了也没有签订正式

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• 问签订了正式合同,之前签订的协议如何在正式合同中表示作废
  

  原合同什么名称，在什么时间、什么地点签的，金额多少，只要在新的合同中有体现就可以解除了。比如，某年某月某日XX与XX在XX签订的XXXX合同，金额为XXXX。现由于XX原因，该合同于本条款生效之日起解除。诸如此类的约定，只要明确，都可以。当然，建议双方把旧合同的原件都集中起来，统一撕毁更好。

• 问上了3天班，没有签订合同能不能辞职
  

  根据你的描述，如下分析1，首先来说，根据法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。 2，因为劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你无论是几天进行离职，要按照法定的程序离职， 3，如果你没有按照法定的程序离职，那么你的离职公司可以不认可，而且如果你没有去上班，公司可以认为你旷工并进行扣除工资的决定4，你没有签订劳动合同也不妨碍你劳动关系的成立，只要从用工开始，你就和单位存在劳动关系

• 问没有签订，七天里也提前三天说了
  

  一般是坐满三天就要给工资的，但不知道你是自愿离职的还是开除的，如果自愿离职可能拿不到工资。

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