工伤休养期间应该怎么发工资
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工伤休养期间工资按受伤前的标准发放,原工资标准计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间是否应该领取工资
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤期间,应得工资应该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间单位应该怎么支付停工留薪期工资,工伤期间工资应该怎么算
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单位应按月支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,在工伤医疗期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体条款如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期间出了工伤应该算工伤吗
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算工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期内应该怎么算工资
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员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间,应得工资应该怎么算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期,工资应该怎么支付,工伤期间的工资应该怎么算
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停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤期间工资应该如何算
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如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。在工伤治疗期间,职工享有休息权。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间,应得工资应该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么计算员工工资
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根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为21.75天,具体计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤申报期间应该谁来支付工资?
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一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前,根据员工提供的诊断证明或者休假证明;暂时按照病假待遇支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试岗期间应该有工资么
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试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤期间,应得工资应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息期间应该怎么样算工资,由谁付工资
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间的工资怎么算, 如果有停工留薪期, 期间工资应该怎么算
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可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有同意的规定,建议查询当地的相关法律、法规。《工伤保险条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算, 单位应该支付停工留薪期工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期限应该怎么计算?
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申请工伤认定期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算,用人单位自事故伤害发生之日或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤住院期间应该获得哪些赔偿
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工伤住院期间应该得到工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间工资应该怎么算,工伤期间可以享受停工留薪期待遇
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需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算?员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。 职工因工受伤符合工伤医疗待遇的,根据工伤保险条例第三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间,应得工资应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问我在工伤期间工资应该发多少?
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班老板应该怎么赔尝给工人?养伤期间工资应该怎么织算?
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期是什么意思, 工伤期间工资怎么发, 工伤期间工资应该怎么发放
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工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
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