怎样计算劳动者应该拒绝加班工资
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>计算加班工资方式是怎样的
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工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法加班工资计算标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者加班加点支付工资的标准,计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班费规定是什么加班工资如何计算
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加班工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班工资计算标准是怎样的,律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动法加班标准工作时间的加班费具体怎样计算
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班工资计算标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样计算加班费的基数和工资
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一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法加班工资计算标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资怎么算的《劳动法》怎么规定加班费的计算标准
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不加班扣工资怎样算的?计算标准是啥?
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《劳动法》对加班费的计算规定如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法下班怎样计算工伤
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新《劳动法》上下班途中认定为工伤的情形:职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资要如何计算劳动者能拒绝加班吗
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者加班工资应该怎么计算, 如何计算劳动者的加班时间和加班工资
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(二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于计件工人加班工资怎样算?
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根据《工资支付暂行规定》规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班工资计算标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费按最低工资标准计算吗
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加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询值班加班劳动法是怎样意思?工资是怎样算的
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值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法的加班工资,加班工资是需要如何进行计算?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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