能跟单位协商签永久合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
工龄多久签永久合同
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。 续签合同的,劳动者提出订立无固定期...
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非法人单位能签订合同吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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可以和单位签永久合同吗?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳...
没在同一单位年假工龄能累计吗
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可以的。国务院职工带薪年休假条例中有规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年,单位是可以辞退的。如果是无过失辞退,单位需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
不明白,就问一问
在同一单位工龄满10年能签永久合同吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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怎样才能和单位签注永久合同
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳...
在同一单位工作满10年,可否签长期合同,劳动法有无规定
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《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订...
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我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
十年工龄是要在同一个单位的吗
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累计工龄,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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用人单位不续签合同如何赔偿
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永久合同能签吗?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳...
在同一家单位干满10年就一定要签订无固定期限劳动合同吗
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在同一家单位干满10年,不一定要签订无固定期限劳动合同。在同一家单位干满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
连续工作满10年,劳动者在单位工作至少要在单位签订无固定期合同吗
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劳动合同法有规定:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
10年的工龄单位解除合同怎么赔偿
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用人单位如果是违法解除劳动合同的,应当按经济补偿金的两倍赔偿。用人单位如果不是因为《劳动合同法》第三...
同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗
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同一单位不需要满十年才能签无固定期限合同。《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位...
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合同满三年后不给续签怎么办
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位与我协商可以签永久合同吗?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳...
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
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在事业单位满十年的合同工,单位有权解除合同吗?
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有呀,劳动合同是相对的,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动者也能和用人单位解除合同。按你的情况下看,...
劳动合同满几年是长期合同
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在用人单位连续工作满10年以上的合同工
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一样!过去讲的“合同工、临时工、固定工、正式工”等名称现在均称为合同制工人。在企业已是全员合同制用工形式,其职工均是用合同形式与单位形成劳动关系的,所以都是称为合同制工人。其待遇都是一样的,同样受法律...
工作过10年必须要单位签合同吗?
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当劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同意,双方就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...