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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工...
合作协议签永久有效。合同或协议,原则上是没有时限的,在合同上应该注明出现什么情况合同终止,否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。...
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动者与用人单位签订劳动合同应当具备以下内容:用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、劳动保护、劳动报酬等。双方可以在劳动合同中约定试用期、服务期、竞业限制等条款。
永久有效的合作协议应当注明下列条款,并注明合同是永久有效的: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价格或报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 根据《民法典》第五条的规定,从事民事活动的民事主体应当遵循自愿原则,按照自己的意愿建立、变更、终止民事法律关系。 第四百六十四条规定,合同是建立、变更、终止民事法律关系的协议。 有关身份关系的法律规定适用于婚姻、收养、监护等身份关系的协议;没有规定的,可以根据其性质参照适用本规定。
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