如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期公司无故解除劳动合同应该怎么赔偿呢
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试用期公司无故解除劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解散无固定期限劳动合同应该怎么解除呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同法律上怎么规定解除之后公司应该赔偿
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无限期解除劳动合同赔偿取决于具体情况 1、如果单位解聘员工,应该劳动者经济补偿金。经济补偿是根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的基准向劳动者支付的6个月以上不到1年的情况下,按1年计算...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不服解除无固定期限合同怎么办?
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劳动者可以通过以下方法解除无固定期限合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散无固定期限劳动合同应该怎么解除呢?,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同解除赔偿应该交给公司吗
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员,那么单位需要向劳动者支付经济补偿。,如果是违法解除劳动合同的,要按照经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散无固定期限劳动合同应该怎么解除呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023固定期限劳动合同解除应当应该如何赔偿
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如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同,在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的劳动合同。如符...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同应支付什么赔偿金
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金按照《劳动合同法》的相关规定计算。《劳动合同法》规定,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司解散无固定期限劳动合同应该怎么解除呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无固定期限劳动合同,公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位解除无固定期限劳动合同的方式: 1、协商终止。 根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、法定终止。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除应符合什么条件?
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可以解除无固定期限劳动合同的情形包括: 1、用人单位和劳动者协商一致; 2、劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错; 3、用人单位存在生产经营发生严重困难等情形。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同合同解除需要多久
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固定期限劳动合同解除一般劳动者提出离职后三十日解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产公司要解除无固定期限合同怎么办
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;若用人单位单方面违法解除或者终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询无固定期限合同未到期公司解散合法吗
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1、无固定期合同未到期公司解散不违法,但需要支付劳动者一定数额的补偿金。 2、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与子公司解除无固定劳动合同
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1、因母、子公司均独具法人资格,所以个人认为,如你自愿与母公司解除无固定劳动合同,应与子公司重新签订劳动合同。 2、该合同中的连续工龄计算应理解为:子公司的工龄应从开始在母公司工作之日起计算,故称连续...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散无固定期限劳动合同应该怎么解除呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同解除后应该要多长时间
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固定期限劳动合同解除一般劳动者提出离职后三十日解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限的劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司要怎么样解除合同
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无固定期合同公司要解除合同,若是违法解除劳动合同的,用人单位应当支付二倍经济补偿的赔偿金;若是用人单位主动提出并协商一致解除的,应当支付经济补偿。...
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