不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢
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除了劳动者不签署的情形,不签劳动合同一般是公司的责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>私人打工没有签劳动合同,老板有责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同是公司的责任还是个人的责任
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除劳动者主动不签字外,不签劳动合同一般是公司的责任。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。第十条 【订立书面劳动合同】建立...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同是不是必须公司负责人签
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有负责人的签字或者盖章任何一个合同成立,双方有特殊要求的除外。负责人私章原则上不能替代公司公章。当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签劳动合同责任怎么赔偿?
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司不签劳动合同的责任是什么
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公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工不签劳动合同谁的责任
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同公司拖欠工资法人责任有哪些
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行政处罚。没签劳动合同公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签合同辞职有个人责任吗
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,在签订了劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同甲方签公司还是个人
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劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人,甲方乙方可以自由约定,可以定义甲方为劳动者个人,定义乙方为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同的法律责任是什么
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公司不签劳动合同的责任如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同的法律责任
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1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同是谁的责任
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司和个人签订了“空白劳动合同”,是不是合法的
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如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同,则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是加责任了, 还是不加责任了
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公司设立加责任两个字代表有限责任公司,不加责任代表股份有限公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同是否有赔偿责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同公司有责任吗?
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公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同的打工是公司责任还是个人责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签员工应该负什么责任
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劳动合同到期公司不续签员工可以要求用人单位支付经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司劳动合同不签要负责任
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用人单位不签订劳动合同的责任包括: 1、未签订劳动合同需要双倍工资; 二、未签订劳动合同,劳动者可随时解除关系; 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立; 4、单位不能以试用不合格为由辞退职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的公司是否需要承担责任?
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除劳动者不签订外,不签订劳动合同一般是公司的责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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