劳动争议调解仲裁法实施条例
图文655人已浏览
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第十届全国人民代表...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
图文169人已浏览
劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,275人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
视频1,920人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁在线调解便民,劳动争议仲裁在线调解
问答584人已浏览
《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
图文138人已浏览
调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
图文235人已浏览
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频613人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,284人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频744人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁法和劳动争议调解仲裁法的不同之处于劳动争议受理范围
问答584人已浏览
劳动争议受理范围规定在劳动争议调解仲裁法中,除此之外不属于劳动争议受理范围劳动纠纷先仲裁,对仲裁结果不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法X么时候颁布,劳动争议调解仲裁法X
问答584人已浏览
劳动争议调解仲裁法仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁一定需要先行调解吗
图文131人已浏览
劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。在我国,劳动争议必须要经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动争议调解仲裁书》怎么写?
图文213人已浏览
一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁证据清单
图文210人已浏览
劳动仲裁证据材料清单:当事人主体资格的证明文件;当事人之间存在劳动关系的证明资料;支持其仲裁请求的证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
视频683人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,053人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
问答584人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议先调解还是先调解,劳动争议仲裁的法律规定是怎么样规定的
问答584人已浏览
劳动争议先调解,调解不成裁决。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定,劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当现行调解。调解达成协议的,制作调解协议书,送达双方当事人经签收之后,发生法律效力。调解不成,或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法调解仲裁法解决的劳动争议的具体范围是怎么样的
问答584人已浏览
根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议能否调解,劳动仲裁是否可以
图文426人已浏览
根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁司法解释解读
图文226人已浏览
劳动争议仲裁司法解释:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
视频800人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
视频2,476人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件的时效是多久
问答584人已浏览
劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动争议仲裁条例怎样进行仲裁
问答584人已浏览
在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁法中怎么争议调解的效力
图文94人已浏览
劳动争议调解仲裁法的效力: (一)调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力,当事人不应擅自变更或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
视频2,535人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动争议调解仲裁法关于劳动纠纷的规定
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“一裁终局”裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询