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奖励产假申请书应该怎么写是不是强制性的啊

2024-06-22 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,974
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专业分析

可以参考下面的范文来写奖励产假申请书尊敬的公司领导：按照浙江省2024年1月14日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假，只要是在2024年1月1日以后符合法律、法规生育的都可以享受（包括第一胎）。本人于2024年4月怀孕，2024年月日进行剖宫产，按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至月日结束，鉴于目前身体状况，小孩小需要母乳喂养，特向公司申请30天奖励假，于月日至月日。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！。申请人：2024年月日

法律依据

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