计件工资多少可以降单价
图文658人已浏览
签订劳动合同时，应该明确是哪种支付工资方式，如果是计件的话，应该明确了单价的，这样不能随便降的，如果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
老板在没通知本厂员工下随意更改降低员工单价合法吗
图文28人已浏览
根据你的描述作如下解答： 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2022年退休工资如何计算
视频4,118人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司可以随便降薪资吗
视频5,839人观看
朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
计件工资工厂可以随便降价吗
问答584人已浏览
不可以。劳动法规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
计件工资单价下调违法吗
图文1,132人已浏览
劳动工资问题存在异议的可以直接去申请劳动仲裁。公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
临时工可以随意降工价吗
图文462人已浏览
不可以，劳动者可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
视频962人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
故意拖欠工资如何处理
视频1,232人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,812人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
工厂随意辞退员工如何维权
问答584人已浏览
如您所诉，您的问题是这样的： 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资； 2、可向劳动监察大队举报或劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
老板在没通知本厂员工下随意更改降低员工单价合法吗
问答584人已浏览
这个未经双方协商就单方降薪，属于违法的...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
那个单位能够随意降低工资吗？
图文33人已浏览
劳动关系是一种特殊的法律关系，既包含有劳动者与用人单位的平等的合同关系，又包含用人单位依照劳动合同约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
计件工资工厂倒闭如何赔偿
图文37人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工厂降低员工的单价这样合法吗？
图文23人已浏览
根据你的描述作如下解答： 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
拖欠工程款如何维权
视频796人观看
李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,802人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂在没有告诉的前提下随意下降一种产品的单价违法吗
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
企业降工资是否违法，单位能随意降工资吗
问答584人已浏览
用人单位强行调岗，劳动者本人未同意给降工资是违法的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂及时降工价，员工能随时辞工吗
问答584人已浏览
有证据的话可以单位降低工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，自动离职没有赔偿的...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
计件工资降工价可以申请劳动仲裁吗
图文47人已浏览
计件工资降工价可以申请劳动仲裁。 公司随意降低工资，员工的维权办法有多种，与公司协商，要求其按照原劳...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
孕期被降工资怎样维护？
图文112人已浏览
孕期期间企业不能降工资。职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的，可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,118人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,431人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作量没减工厂随意降工资应该怎么办
问答584人已浏览
如果有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面并承担相应的赔偿。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
如果用人单位随意降价，工人罢工，这个怎么处理
问答584人已浏览
《工会法》第27条规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企单位能随便降职工工资吗
图文382人已浏览
不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,342人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何维护公司降低工资的权益？
问答584人已浏览
企业如何应对员工工资降低的问题？ 根据《劳动合同法》的规定,自合同签订之日起,双方就具有法律约束力。根据《劳动法》第十七条第二款,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
那个单位能够随意降低工资吗？
问答584人已浏览
劳动关系是一种特殊的法律关系，既包含有劳动者与用人单位的平等的合同关系，又包含用人单位依照劳动合同约定和国家法律法规与劳动者形成的管理关系。一般情况下，用人单位会根据其职责任务和工作需要设置一定的工作...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
