计件工资多少可以降单价
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签订劳动合同时，应该明确是哪种支付工资方式，如果是计件的话，应该明确了单价的，这样不能随便降的，如果...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
老板在没通知本厂员工下随意更改降低员工单价合法吗
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根据你的描述作如下解答： 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
计件工资工厂可以随便降价吗
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不可以。劳动法规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由...
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计件工资单价下调违法吗
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劳动工资问题存在异议的可以直接去申请劳动仲裁。公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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临时工可以随意降工价吗
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不可以，劳动者可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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工厂随意辞退员工如何维权
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如您所诉，您的问题是这样的： 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资； 2、可向劳动监察大队举报或劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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老板在没通知本厂员工下随意更改降低员工单价合法吗
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这个未经双方协商就单方降薪，属于违法的...
浙江在线咨询顾问团
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那个单位能够随意降低工资吗？
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劳动关系是一种特殊的法律关系，既包含有劳动者与用人单位的平等的合同关系，又包含用人单位依照劳动合同约...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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计件工资工厂倒闭如何赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂降低员工的单价这样合法吗？
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根据你的描述作如下解答： 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对...
吴莉律师|
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拖欠工程款如何维权
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李贝律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工厂计件单价随意下降。如何维护工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂在没有告诉的前提下随意下降一种产品的单价违法吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
上海在线咨询顾问团
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企业降工资是否违法，单位能随意降工资吗
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用人单位强行调岗，劳动者本人未同意给降工资是违法的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给...
河北在线咨询顾问团
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工厂及时降工价，员工能随时辞工吗
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有证据的话可以单位降低工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，自动离职没有赔偿的...
江苏在线咨询顾问团
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计件工资降工价可以申请劳动仲裁吗
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计件工资降工价可以申请劳动仲裁。 公司随意降低工资，员工的维权办法有多种，与公司协商，要求其按照原劳...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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孕期被降工资怎样维护？
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孕期期间企业不能降工资。职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的，可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作量没减工厂随意降工资应该怎么办
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如果有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面并承担相应的赔偿。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）...
湖南在线咨询顾问团
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如果用人单位随意降价，工人罢工，这个怎么处理
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《工会法》第27条规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协...
新疆在线咨询顾问团
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国企单位能随便降职工工资吗
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不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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被降薪、降低工资后用人单位不同意，该如何维权呢
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
辽宁在线咨询顾问团
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单位任意降低工资如何去办
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单位任意降低工资的解决办法具体如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，3、针...
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