可以先请假后加班调休吗
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加班算调休,劳动者可以拒绝。加班要支付加班费,但对于加班,用人单位要以调休来处理的话,就必须要征得劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是否可以先调休后加班
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对五一加班后可以调休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班一小时可以作为调休加班费吗
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1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班换加班工资和调休可以选吗
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法律规定了如果在休息日让员工加班但是又没法安排补休的话,公司应该给不低于平时薪水两倍的加班费。所以呢...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一加班后可以调休吗,律师怎么看
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询收到传票后可以要求调解吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询双休加班不够调休可以吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)【休息日安排劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一加班后可以调休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日加班可以换成调休,行吗
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双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话,其实也是可以不用支付加班工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以用加班费代替调休吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,但是如果在法定节假日安排劳动者工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班五天来顶公休假可以吗?
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你可以要求公休5天,单位这个计算方法也没有错,你的要求也算合理,就看单位是否人性化处理这件事。上升不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到五一加班后可以调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延时加班可以调休吗,加班时间是不是可低调休呢?
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1.依据《劳动法》四十四条,平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。 2.你不同意去邻省工作,可以要求公司支付两个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班后调休是否可以抵扣?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>星期天加班后申请调休可以吗
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以下是星期天加班后申请调休的相关内容, ×××有限公司 调休申请单 填单日期:年月日 姓名 工号 部门 调休时间 月日时分至 月日时分 加班时数合计 (由考勤员填写) 考勤员确认签名 小时 调休原因 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班可以调休几天
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周末加班可以调休的天数是劳动者加班的天数。我国实行同等时间制度,也即周末加班一天调休一天。如果用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司加班但是给调休可以吗?
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可以了,安排劳动者延长工作时间的,也可支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公诉案件可以调解吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询行政诉讼可以调解吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询平常加班不给加班费可以调休吗?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以用加班方式调休吗
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一加班后可以调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休方式可以不交加班费吗
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需要根据具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>周一到周五加班没加班时间可以休息吗
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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