工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
图文41人已浏览
您需要证据证明您是病假。...
病假一个月工资3000
图文44人已浏览
工资3000,病假属于职业病的病假的,月工资还是3000;属于非职业病的病假的,工资按用人单位规章制...
针对工资14年,病假一个月,怎么样发病假工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频5,036人观看
员工请病假工资怎么计算
视频924人观看
一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
问答584人已浏览
当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
30年工龄病假14天病假工资应该怎么样算
图文8人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
小公司病假半个月工资怎么扣?长病假工资怎么发?
图文30人已浏览
长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
不明白,就问一问
工资14年,病假一个月,怎么样发病假工资?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,890人观看
劳动法病假工资规定
视频1,564人观看
年假工资怎么核算
视频1,159人观看
一个月病假25天工资怎么算?整月都休病假工资怎么发?
问答584人已浏览
长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
休病假扣工资不?病假休三个月工资怎么发的?
问答584人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
针对工资14年,病假一个月,怎么样发病假工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休全月病假工资怎么算?长病假如何发工资?
图文39人已浏览
工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,...
入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
图文27人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公...
我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
图文74人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
产假期间工资怎么发放
视频20,138人观看
请假不发工资合法吗
视频5,022人观看
遇到工资14年,病假一个月,怎么样发病假工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假工资发放和病假工资一样吗
问答584人已浏览
日病假工资和日事假工资是不一样的。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,日病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准...
整月休病假医疗假工资怎么算?长病假工资怎么发?
问答584人已浏览
长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
问答584人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
企业职工病假一个月,工资该怎样发?工龄两年。
图文21人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定:职工患病或非...
员工休2个月病假发不发工资呢,休病假是否有工资
图文30人已浏览
职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,418人观看
员工病假多久可以开除
视频12,000人观看
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
公司发放工资的时候,一个月病假超过14天工资开工资怎样算
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
遇到工资14年,病假一个月,怎么样发病假工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发的病假工资,不发病假工资,怎么办
图文27人已浏览
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
五一后离职五一假期算工资么
视频16,737人观看
生病请了一个月的病假,休一个月病假工资怎么开呢?
问答584人已浏览
职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%...
休病假有没有基本工资,一个月病假怎么给工资呢?
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...