那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?
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根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规...
职工工伤后单位负责哪些赔偿又会怎样来陪呢
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前...
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤鉴定结果出来后又赔偿了, 但是赔偿金还给得回来吗?
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你可以要求单位按照工伤赔偿。 你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗...
发生工伤后应该如何认定?工伤又是如何赔偿的呢
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人...
如果单位员工受了9级伤工伤赔偿是怎么样的呢?
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九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元...
不明白,就问一问
如果是工伤又怎么来赔偿呢??,律师怎么看
工伤鉴定结果出来以后怎么做
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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如果家暴离婚怎么赔偿
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那如果辞退工伤职工赔偿都是如何来赔偿的?
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根据《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”及《工伤保险条例》第14条...
职工工伤后单位负责哪些赔偿又会怎样来陪呢
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
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工伤是怎么赔偿的?如果他不赔偿怎么办?
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先申报工伤认定,认定下来申请评残,评残下来申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇,单位不执行可向法院申请强制...
工伤赔偿标准是按多少来赔?不赔偿怎么处理呢?
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工伤赔偿是按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。比如《工伤保险条例》规定: 第三...
那如果肇事者跑了呢?当事人轻伤,这又怎么赔偿了?
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轻伤损害赔偿标准 1、医疗费挂号费诊疗费医药费住院费其他医用费用,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住...
工伤赔偿官司怎么打
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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工人又是工伤和车祸怎么赔偿标准是什么呢?
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当职工在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 交通赔偿标准根据《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受...
如果受了工伤,那么员工工伤赔偿怎么做账呢?
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公...
发生工伤后应该如何认定?工伤又是如何赔偿的呢
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工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认...
那么如果是被机器压伤的员工工伤赔偿多少呢?
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
如果工伤厂不赔偿又没有证据的情况怎么办
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工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤赔偿后公司又来找找
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即属于工伤,又属于人身伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按人身伤害民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,人身损害赔偿,可以直接向法院起诉...
工伤赔偿过了一年又来找找怎么办
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残...
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这个工伤赔偿清单是怎么列出来的呢?
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以下是工伤赔偿清单 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、...
工伤怎么找公司要赔偿
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想了解派遣员工工伤由谁赔偿又要如何来赔偿
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1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在...
工伤要赔偿又拒绝伤残鉴定,怎么办呢
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发生工伤后,如有必要做伤残鉴定的,应及时做鉴定。如职工拒绝做鉴定,那你的工伤待遇就到此终止,否则可享受到伤残鉴定结果下发之日。赔偿是根据伤残鉴定结果进行赔偿,你不进行伤残鉴定,确实没法赔偿。没有计算的...