哺乳期上班周六要加班怎么处罚
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依据规定,首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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加班不给加班费给调休违法吗
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哺乳期周六日加班有哺乳时间吗?
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很多都对加班有哺乳时间吗不了解,下面就让我来介绍一下:国家没规定喂奶期须要加班,国家规定喂奶期有给小宝喂奶的时间,假如单位让你加班,最好看一下文件...
哺乳期周六日值班规定
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禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。...
强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
不明白,就问一问
哺乳期领导让周六加班违法吗,律师怎么看
哺乳期犯法会不会拘留
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
哺乳期有规定周六加班的规定吗
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领导让哺乳期的女员工在周六加班是违法的。用人单位需要为哺乳期的女员工提供特别的劳动保护,其中就包括不得安排哺乳期的员工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工...
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哺乳期妇女加班是否合法
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
哺乳期怎么拒绝加班
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哺乳期的劳动者能够拒绝加班。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
领导让你加班怎么办
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领导让加班,可以拒绝,强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多...
哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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可以让哺乳期员工周六加班吗,有哪些相关规定
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用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工,用人单位需要为其提供特殊的劳动保护,即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
哺乳期法律规定周末加班合法吗?
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女员工在哺乳期周末加班违法吗这个根据《劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《...
哺乳期可以办理周末加班加班证吗
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哺乳期周末加班能休哺乳假吗,新劳动法哺乳期的规定 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕...
周六周日加班违反劳动法怎么办?
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用人单位在周六周日强制要求劳动者加班是不符合劳动法的。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间应当征...
周六加班是否合法?
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如果用人单位出于生产经营的需要,且与劳动者、工会协商一致的,周六加班是合法的,但一般每日不得超过一小...
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳期员工可以周六上班吗
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用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工,用人单位需要为其提供特殊的劳动保护,即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
周末加班很快要休哺乳假,周末加班可以享受哺乳假吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷...
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哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
哺乳期双方可以协议离婚吗
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哺乳期周末上班算不算加班
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哺乳期经常加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三...
哺乳期推迟工作周六周日就要上班是否违法
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...