单位餐饮业周六日有加班吗?
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单位安排周六上班是否算加班要根据情况而定。如果延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不得超过三十六小...
明天单位要求加班, 周六周日可以不去吗
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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5个工作日包括周六周日吗
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事业单位周六周日加班可以向事业单位要工资吗
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事业单位不受劳动法调整,不执行劳动法加班的规定,周六周日值班不算加班。 《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。...
周六周日不发工资用人单位
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劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必...
事业单位周六加班怎么算加班费
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1、职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休...
不明白,就问一问
事业单位领导让给单位司机周六周日排值班犯法吗?,律师怎么看
燃气开户周六周日可以开户吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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单位规定周六周日加班吗?
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根据我国现行劳动法律法规,实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此,如果未超出上述三个条件的,就不能算作加班。...
单位周六和周日要求上班合法吗
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合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。我国法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当...
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机关单位周末加班费
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
周六周日加班算旷工吗,知会了用人单位未同意。
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应...
事业单位周末开会算加班吗?
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事业单位周末开会应该属于加班的范畴,法律规定周六和周日是事业单位的休息日,所以在休息日开会属于加班。...
单位不按照国家法定节假日休假
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事业单位改革人员安置最新办法
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机关单位周六日不给加班费单位应该怎么办?
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
事业单位周六加班有加薪吗
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关于事业单位周六加班有加薪吗的问题有以下回答可供参考: 事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。劳动者同意加班的,应支付加班费。如由此发生争议的,劳动者可...
事业单位外出培训占用周六周日算不算加班
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事业单位外出培训占用周六周日是属于加班的,应该支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;...
我们学校周六周日安排教师轮流值班不给补助合法吗
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不合法,周末加班应该支付双倍工资。...
单位周末加班不给加班费违法吗?
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单位周末加班不给加班费违法。 用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒...
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骗取贷款构成单位犯罪吗
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单位欠钱不给怎么办
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事业单位周六日只让休息一天怎么办
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
事业单位周六日加班支付多少钱的加班费
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
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事业单位可以强制周末加班吗
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法律规定劳动者有拒绝加班的权利,而用人单位也无权强制加班的权利,否则劳动者可以依法维护自己的合法权益...
单位让自己去办工资卡
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事业单位周六加班怎样算加班费呢?
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职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位...
劳动者周六日加班没打卡单位不给加班费合法吗
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劳动者周六日加班没打卡单位不给加班费是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...