周六加班有哺乳假吗法律规定是什么

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• 问哺乳期领导让周六加班违法吗
  

  哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问周六法定假日加班规定是什么
  

  法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，周六法定假日加班不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。

• 问周末加班算哺乳假吗？
  

  不算的。对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。

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