没有劳动合同辞职需要注意什么
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没有劳动合同辞职应注意:劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职;劳动者可以要求就超过一个月不足一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签服务外包的劳动合同要注意什么
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劳务派遣合同注意事项: 一、派遣内容 劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳动合同有什么需要注意的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签购房合同需要注意什么,合同订立需要注意什么?
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(1)房产产权性质、质量。 (2)购房价位与付款方式。如果是分期分款的,还应注明每一期的缴款时间。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除签劳动合同注意什么
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同有什么需要注意的,律师怎么看
跟中介签合同注意什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签建筑工程转包合同要注意什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同续签与劳动合同的区别是什么,劳动合同的签订需要注意什么
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事实上,劳动合同的新签与续签没有本质上的区别,均需要满足劳动合同的相关规定。 1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
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劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同有什么需要注意的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终止时需要注意的问题有什么
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1.用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。 2.合同到期后,双方当事人即不办理续订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在签订劳动合同时需要注意哪些
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签劳动合同有什么需要注意的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在签订劳动合同时候需要注意什么问题, 签订劳动合同的注意哪些问题
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签订劳动合同的注意事项做一些分析: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情况下,公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同,也有的公司是自行拟定的劳动合同,但是不管是规范化的或者是自行拟定的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,如果要辞职,需要注意什么?
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未签订劳动合同辞职的,应当主张双倍工资赔偿;用人单位因《劳动合同法》第三十八条第一条辞职的,无需事先通知用人单位,可以单方面立即解除劳动关系;劳动者辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>需要签订劳动和通签订劳动合同的注意事项是什么
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第一,用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。用人单位不能是不具备用工主体资格的组织或者自然人,劳动者不能是童工; 第二,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 第三,应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签装修的合同需要注意什么
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签装修的合同需要注意3个问题。一,签装修的合同中必须要写清楚装修的具体要求和具体完工的日期。有的消费...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>签订合同需要注意的事项有什么
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在签订合同时需要注意的事项有: 1.在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在签订劳动合同时,应该注意什么,签订劳动合同时要注意什么
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劳动者在签订劳动合同时,要注意: 1、一定要看清合同书的内容,确认没有问题才签字,觉得有问题的地方可以和公司协商,要求更正后再签; 2、不签空白的劳动合同,若果签了,公司可能在空白处补充不清楚的内容,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订劳动合同时应注意什么问题, 什么样的劳动合同需要有效吗
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主要注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同有什么需要注意的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签要注意些什么?
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劳动合同到期续签的注意事项: 一、整理到期续签员工的信息; 二、提前一个月通知用人部门; 三、提前一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>店面租赁合同要注意什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订劳务合同需要注意什么? ? ?
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签订劳务合作合同需要注意的事项如下: 1、首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2、要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;等等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订劳动合同? 在签订劳动合同时需要注意什么问题?
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注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同...
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