公司雇佣短期工人需要交社保吗
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试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>短期工怎么交工伤保险
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用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对短期合同工是否交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么查自己是否交了社保
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询短期民工必须交社保吗
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1、单位雇佣的短期农民工,要缴纳社会保险。 2、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>职工短期工工伤保险怎么交
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短期工由用人单位为其交工伤保险,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期合同工是否交社保,律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询短期民工有社保么
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1、单位雇佣的短期农民工,要缴纳社会保险。 2、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保没签合同交工伤保险合同是否有效
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以劳动合同为准。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期合同工是否交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期了社保能否继续交
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劳动合同到期未续签但社保继续在缴,如果已经缴纳超过一个月的,一般算在职。劳动合同期满后,劳动者仍在原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不愿交社保,单位是否同意
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员工不肯买社保单位不能同意。作为用人单位来说,不管劳动者是否愿意交社保,用人单位都是必须给劳动者缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取保候审期间社保是否停交
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取保候审期间社保可能会停缴,如果单位没有与之解除劳动合同,则单位仍给缴纳保险;反之,可以将保险关系转...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何查询社保是否参保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到短期合同工是否交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期社保是否停
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根据具体情况确定。只要申请退休申请,单位同意后,将向当地社会保障局申请停工,停工程序后终止缴纳社会保障。社会保障暂停是可以的,中间中断并不重要,最后是累计年限。在老单位发出转账单,交给新单位继续。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,离职是否需要先交社保
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合同到期,离职后没有补偿,社保可以转为由个人缴纳。 把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。 养老保险缴费: 个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>短期公司没交社保违法吗
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短期劳动合同公司没交社保根据实际情况确定。如果是职工的,应该一个月内交社保,如果短期雇工的,可以双方约定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工交社保放弃社保合同有效吗
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员工不想上社保是不可以的。为员工缴纳社保是强制性规定,用人单位必须为员工缴纳,而员工的个人缴费部分由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了社保没签合同是否要赔偿
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交了社保没签合同的要赔偿的。买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询社保逾期未交钱怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询短期的民工长时间不交社保可以吗
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1、单位雇佣的短期农民工,要缴纳社会保险。 2、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保是否交
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试用期也是要交社保的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,交纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期合同工是否交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期工不签合同违法吗
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临时工也要签订劳动合同,只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同,如果不签订劳动合同,完全可以按照劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同短期签订是否受劳动法保护
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短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没莶合同,短期劳工,是否由双方共同承担
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员工出现工伤事故之后应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任,而单位没有购买工伤保险,那么应该由单位承担赔偿责任。另外需要说明的是如果双倍都是满足构成劳动关系的条件者,是需要按照工伤法律相关规定执行的...
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