劳务承揽和外包的区别
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1、适用的法律不同,劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由。 2、管理权限不同:劳...
加工承揽与承揽合同的区别
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承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人,定作人接受该工作成果并按照...
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委托合同和承揽合同的区别
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承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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承包合同和承揽合同的区别有哪些, 建筑工程承包的注意事项又有哪些
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承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完...
提供劳务和承揽区别
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提供劳务和承揽区别在于: 1、当事人是否存在控制、支配和从属关系; 2、是否指定工作场所、提供劳动工...
临时雇佣和承揽区别
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临时雇佣和承揽区别:1.控制标准不同。由于雇佣买的是劳务本身,那么雇用人对受雇人劳务的实施就有一定的...
不明白,就问一问
承包和承揽最大的区别有哪些,律师怎么看
劳务承包和劳务分包的区别
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承揽合同与雇佣合同的区别
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
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承包经营和承租经营有哪些区别?
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两者的对象以及所有权和经营权的分离程度是有区别的,承包经营合同当中的对象主要是经营成果,而承租经营合同的对象主要是资产,承包经营过程中,经营权人行使相关权利是受到行政主管部门的限制的,但在承租经营权中...
承包和承揽合同有什么区别,法律是如何规定的
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承包和承揽合同的区别有:承包合同是发包方与承包方之间达成的,关于标的物权利义务关系的合同。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。...
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承揽合同承揽合同的责任包括哪些
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定:“...
如何区别建设工程承揽合同和承包合同
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根据合同法的规定,承揽合同与建设合同的区别在于标的、合同主体、签订方式不同。承揽合同标的一般为动产的...
转继承和代位继承最大的区别是什么?
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转继承与代位继承根本区别在: 1、转继承既可以发生在法定继承中也可以发生在遗嘱继承中;代位继承只发生...
房产赠与和继承的区别
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借据和借条的区别有哪些
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如何区别和承揽合同
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承揽合同是指承揽人按定作人的特别要求,以自己的技术、设备和劳力以自己的名义独立完成一定的工作并将工作成果交付定作人,定作人按约定接受工作成果并交付事先约定价款的合同。承揽合同与劳动合同有某些共性,但二...
施工总承包企业和专业承包企业的区别有哪些, 施工总承包企业的区别
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施工总承包企业和专业承包企业的区别主要在于法定承包范围不一致。施工总承包企业,可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法...
民法典规定加工承揽合同和承包合同区别
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合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。承包合同是指承包人进行建设,发包人支付价款的合同,具体包括工程勘察设计施工,可见其完成工作的内容是不同的...
民法典规定加工承揽合同和承包合同区别
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合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。承包...
家庭承包和其他方式承包的土地的区别是哪些?
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一是承包方不同。家庭承包的承包方只能是本集体经济组织内部的农户。而其他方式承包的承包方,既可以是本集...
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债券和股票的区别有哪些
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商业承兑汇票和银行承兑汇票的区别
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雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
承包合同和承揽合同是怎么区分的
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承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利(当然,有损失的还是需要赔偿的)。在具体的事务完...
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承揽合同的承揽人的义务主要包括哪些
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1.承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作。 2.承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的...
工程承发包的方式有哪些
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雇佣与承揽的具体区别有哪些呢,有哪些规定
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雇佣与承揽有下列具体区别: 1、主体不同,雇佣的主体是用人单位和劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人; 2、权利义务不同,雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人如...
雇佣与承揽如何区别?雇佣与承揽如何区别?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第十条规定了定作人原则上不对承揽人造成的损害承担责任,第十一条规定了雇佣在雇佣活动中遭受人身损害的责任。由于牵涉是否承担民...