试用期期间可以随时被辞退吗
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试用期期间不可以随时被辞退。试用期内双方均可以解除劳动合同,用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期因为疫情被辞怎么办
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如果劳动者在试用期内因为疫情被辞,可以向劳动监察行政部门申请介入;可以直接向当地的仲裁委申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间试用期被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期间被辞退有补偿吗
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如果你同事犯错的话,是可以辞退的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期被辞退的离职补偿
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员工试用期被辞退的,离职补偿一般为半个月工资。但如果员工有以下情形,用人单位不用支付经济补偿: 1、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退能得到什么补偿
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间试用期被辞退有补偿吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗,试用期辞退有补偿吗知识
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退期间有补偿吗
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劳动者在试用期结束后被辞退,如果属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间试用期被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工被辞退补偿标准有哪些
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试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到疫情期间试用期被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间因伤被辞退有补偿吗
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1、劳动者在试用期因伤被辞退,一般属于违法辞退,会有经济赔偿,即按照经济补偿标准的二倍来赔偿。 2、劳动者在公司的工作年限每满一年,公司就要向其支付双倍的工资作为赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退试用期员工违法吗
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不能随意辞退的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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首先,如果是你提出离职(如果有离职报告,又无其他相反证据,依据离职报告只能理解为你主动离职),不会得到任何补偿。 第二,即使是单位辞退你,如果是在约定的试用期内,依法律规定,试用期内不符合录用条件,企...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司辞退员工如何要补偿
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疫情期间公司辞退员工属于违法辞退的,公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退会有赔偿的情况有哪些
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试用期被辞退会有赔偿的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退,有补偿吗?
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需要看是因为什么原因被辞退的,如果用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗?
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你可以主张一个月的试用期工资,但你得提高证据证明你与单位存在事实劳动关系。如与单位协商不成,可申请劳动仲裁,对仲裁结论不服,还可以向法院起诉。《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间试用期被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期结束被辞退会支付补偿金吗?
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1、试用期结束辞退员工有补偿金的情形:如果劳动者在试用期没有过错,用人单位也不是以试用期不符合录用条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退,有补偿吗
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从你讲述的情形,需要考虑双方约定的合同期是多久,从而才能判断单位约定的试用期是否合法。 如果在试用期内解除劳动合同,单位需要就录用条件及劳动者不符合录用条件进行举证,举证不能的,构成违法解除,需要承担...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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