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试用期被辞退后的补偿标准如何计算

更新时间：2021.11.02

若是因为员工不符合公司的录用条件而被辞退的，那公司不需要给予员工补偿金，只需要结清劳动者试用期内的工资即可。若是公司无缘无故非法辞退员工，那就要给与员工半个月工资的补偿。

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