6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>试用期6个月辞职要多久
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正常是提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同。但是在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对试用期是6个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被认为6个月试用期吗?
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>6个月试用期转正前被开除
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依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。若劳动者存在法定过错,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期是6个月吗?,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>6个月试用期公积金
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试用期6个月只有是劳动合同期限为3年以上才能约定。另外,即便是试用期单位也应当购买社会保险。重庆并不强制要求交纳住房公积金。单位没有签订书面合同,你可以要求双倍工资,并且可以解除劳动合同,要求经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期是6个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民营企业试用期6个月正常么
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要根据你的合同上面的工作期限来看。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6个月试用期与劳动合同的期限有关吗
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6个月试用期与劳动合同的期限有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同三个月以上不满一年的...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期后签合同要等6个月才可以用吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期是6个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作6个月, 可试用期七个月违法吗
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劳动者工作6个月了,可试用期是七个月是违法的,如果劳动者已经履行了7个月的试用期的,劳动者可以以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间,要求用人单位支付其赔偿金。《劳动合同法》第八十三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是6个月和合同签后6个月是一样的么
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劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月转正的好处
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用人单位与劳动者签合同,而且试用期6个月的,那么查看劳动合同是否符合劳动合同法,而且女职工怀孕,可以享受产假的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用6个月是否正常
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三年试用期是6个月正常。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>驾照被扣6个月必须6个月内考试吗?
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驾驶证被扣留六个月记分达到12分的要考科目一不是在六个月之内的任何时候都可以考,应当在十五内之内去考...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询6个月试用期公司不同意
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我国法律上规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期是6个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有规定试用期为6个月吗?
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1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年6个月试用期的公司能去吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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