劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
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单位解除劳动合同赔偿
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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解除劳动合同当月工资吗
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解除劳动合同当月有工资,按实际出勤天数计算当月工资,而且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
不明白,就问一问
从用人单位解除劳动合同当月有工资的吗?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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用人单位不签劳动合同怎么办
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解除劳动合同当月工资
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在仲裁前,你需要考虑好如下: 1、公司若以你离开岗位做私事解除劳动合同是要有书面依据的,不知你是否签订过这方面的协议。 2、确实违反了,不需要提前30天书面通知。 如果公司举证不充分,那公司就是违法解...
用人单位解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动
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用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与...
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用人单位拒签的劳动合同可以解除吗
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员工拒签劳动合同解除通知生效,但用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两...
解除劳动合同没有用人单位签字有效吗
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解除劳动合同没有签字不能有效,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的;但是一方需要进行撤销,另一方不...
单位拖欠工资如何解除劳动合同?
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一、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前...
单位解除合同最高赔偿多少个月
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位解除劳动合同的合法情形有哪些用人单位解除劳动合同合法吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者并没有不符合规定的行为,用人单位解除合同的行为是不合法的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
用人单位可以单方面解除劳动合同吗,用人单位解除劳动合同的条件?
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劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
用人单位什么情况下可以解除劳动合同,用人单位应当支付一个月工资
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根据《劳动合同法》第五章劳动合同的解除和终止第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
单位骗职工解除劳动合同有效吗?
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无效,依法解除劳动合同的协议有效。合同有效的要件有: 1、意思表示真实,体现了当事人的自愿原则; 2...
劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同的解除和终止
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用人单位在试用期内能解除劳动合同吗,用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同主要有以下几种情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 劳动者是否符合录用条件,一般情况下应当以法律法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体...
用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗,用人单位解除劳动合同条件
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提供劳动合同法你看下就知道了。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
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解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
单位私改劳动合同违法吗
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用人单位有权解除劳动合同吗
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用人单位可以招聘未解除劳动合同的员工,但不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条的规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连...
用人单位有权解除劳动合同吗?
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企业单位用工属于自主权,建立和解除劳动关系,是用人单位与职工双方的行为,行政机关只是可以建议,由企业解除职工劳动合同,并无权利直接解除职工的劳动关系。 《劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确...