加班没工资还应该加班吗?
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加班没工资,可以拒绝加班,以已经加班的可以向用人单位讨要,用人单位拒绝支付的可以向劳动行政部门投诉。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>加班工资法院如何认定,如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对加班应该如何算加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询政府加班有工资吗?加班的工资应该如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工约定过低的加班工资,加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算,具体如下:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班未付加班工资该如何解决
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加班未付加班工资该如何处理: 一、不按时支付工资怎么处理《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班应该如何算加班工资,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班应该怎么计算加班工资,如何确定加班费
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工资加班应该如何算?
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女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班应该如何算加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后加班工资如何办?加班费如何算?
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班工资如何计算公司加班制度如何
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
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用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到加班应该如何算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
元旦被指派加班,加班工资应如何计算
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。元旦总共休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班工资应该怎么计算, 如何计算劳动者的加班时间和加班工资
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(二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,该如何规定的
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,在工作日加班的给 1.5倍的工资,在休息日加班的给两倍的工资,在法定节假日加班给三倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班加点工资应该如何支付
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《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工主动加班的加班费应该如何计算呢?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有加班申请不算加班应该支付相应的加班工资
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如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资根据法律规定应当给予适当补助。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>12小时何算加班费,加班费应该如何算?
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一般公司的规定是每天八小时工作算满勤,剩下多的小时算1.5倍。这基本上是一般的加班费用。因为很多其实都没有按照劳动法标准来。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班应该如何算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资加班费应该如何计算
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拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资。另...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工加班一定要给加班工资吗?加班的工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断休加班算加班工资吗?
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2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
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