八小时以外的工作是否属于加班
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>超过八小时加班怎么算
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超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对八小时以外工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂拖欠工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询小厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询周末加班八小时之外工资怎么计算的
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1、工作日加班的按照150%支付工资; 2、周末加班,又不安排轮休的,支付200%的加班工资; 3、法定节假日加班的,不能安排轮休代替,应支付300%的工资; 4、周末加班八小时之外的加班工资,法律并...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>是不是工作八小时以外就需要加班
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作日加班是八小时之外吗
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工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
八小时以外工资怎么算,律师怎么看
小公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班几个小时以外工资怎么算?
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《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超过八小时加班工资怎么计算
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一般来说,加班工资的计算基数是以合同约定的的正常工资确定,但不能低于本市最低工资标准。 平时延长工作时间的(平时加班)支付不低于工资150%的工资 休息日加班的支付不低于工资200%的工资 法定假日加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对八小时以外工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超出八小时工作制如何算
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超出八小时工作制的计算方法如下: 1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动法八小时外可以不加班吗
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劳动者只要每天工作8个小时,超过8小时以外的都算作加班,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额的支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到八小时以外工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天在八小时以外的工作算加班吗
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法律规定,必须24小时岗位有人的,如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>八小时以外又加班怎么抵
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《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>八小时以外工作等于加班吗
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在规定的工作时间外继续工作就叫加班。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班不足1小时怎么算工资
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加班不足1小时怎么算工资: (1)正常时间加班工资是平时工资的一点五倍; (2)周末加班工资是平时工...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>酒后八小时算醉驾吗?
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在我国酒后八小时是否属于醉驾是根据驾驶员血液中的酒精含量判断的。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人小包工头拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作日加班不满八小时怎么计算工资
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>八小时以外是加班吗
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,八小时以外是加班按正常工作的1.5倍...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到八小时以外工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人每天工作2小时工资怎么算
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1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%; 2.双休日(周 六、日)加班为工资的200%; 3....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤八级怎么赔偿的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询清明节加班超过八小时工资怎么算
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>小时工资工资怎么算
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小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(月平均计薪日×8)。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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