单位拖欠工资员工可以解除合同吗
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可以。根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的情形,属于法律规定的劳动者单方解除劳动合同的情形之一,因此...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对可以拖欠工资为由解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业以拖欠工资为由解除劳动合同, 员工能否无条件解除劳动合同?
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以拖欠工资为由解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询由于公司拖欠工资,可以可以以工资无条件解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位以拖欠教学费为由解除劳动合同,教师能否以此为由解除劳动合同
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首先,此条款应属无效条款,而且,用人单位也无法证明因你的教学导致学生流失,毕竟教育教学中生源的流失是有诸多原因的,比如学校的整体管理水平、教师的整体教学水平等等,因此,不可能由你一个教师的教学工作决定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以拖欠工资为由解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同
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欠薪不会造成劳动合同的自动解除。根据《劳动合同法》第三十八条,“ (二)未及时足额支付劳动报酬的”,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资解除劳动合同怎么做才能拿回工资呢
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劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、可以直接申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假以公司安排为由可以解除劳动合同吗?
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公司以休产假为由解除劳动合同犯法。根据我国相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除过失性辞退外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到可以拖欠工资为由解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位以拖欠工资为由解除劳动合同劳动者可以以什么方式要回工资
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劳动者可以以用人单位非法拖欠劳动者的工资提出解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,并归还拖欠的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资劳务合同可以解除吗
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一、劳动者可以解除合约。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 二、支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同
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公司不可以以“隐婚”为由解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资可以以此为由解除劳动合同吗?
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可以。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以拖欠工资为由解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠多久能解除合同
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公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者即可和公司解除合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资可以由劳动局告吗
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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
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