公司的培训费怎么入账？
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公司的培训费需要通过对公账户入账。用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
未入职前培训费需要收吗
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训，应当按照劳动合同的约定来向参加...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
入党需要查征信吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
培训有财务入账吗
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这个内部培训，整个部门的费用都是记入费用中去了，不需要再单独财务处理。这个部门费用可以记到职工教育经费中去。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
要入职培训并交一定费用，请问入职培训要交费用吗
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用人单位组织的培训，收取培训费违法。 《劳动法》第六十八条规定：”用人单位应当建立职业培训制度，按照...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职培训收费合法吗？
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不合法。公司必须自行承担培训费用。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司内部入职培训，财务需要入账吗，律师怎么看
公积金准入需要多长时间
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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香港人在国内收入要缴税吗
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徐娟娟律师|
律所主任，6年经验
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如何投资入股公司
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郭悦律师|
创始人，12年经验
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大公司入职培训
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1、组织新员工培训。 2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。...
黑龙江在线咨询顾问团
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入职之前有培训，公司索要培训费合法吗？
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应该是不合法的，可以申请劳动仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团
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刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职培训有没有工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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入职培训的员工有工资吗
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
进入昆明需要核酸手续吗
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
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从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历，分享给大家。 几年前我第一次做HR时，对HR行业没有太多专业知识，也没有什么经验，当时的HR部门连我一起才三个人，要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作，我是部门...
云南在线咨询顾问团
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公司入职前培训费怎么算
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首先，没有签订劳动合同要按照没有签订的工作期间双倍赔偿工资，如果超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同并赔偿超出部分的双倍工资。然后，用人单位不得已任何名义收取员工的任何费用和抵押。用人单位可以跟员工...
四川在线咨询顾问团
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使用期入职培训
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试用期，从你第一天踏入公司便已开始。一般来说，公司都会为新员工安排入职培训。很多人以为，入职培训就是带你参观一下公司环境、介绍一下公司业务等等，其实，入职培训是让新员工迅速了解公司情况、融入公司环境的...
吉林省在线咨询顾问团
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入职后没签合同公司安排培训算上班吗
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入职后没签合同但是被公司安排培训也算上班，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从用人单位安排职工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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培训期算不算正式入职
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培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小公司入股怎么分红
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
误入诈骗公司怎么办
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姚琦律师|
专职律师，6年经验在线咨询
刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约金承担问题，否则其他情况下你的离职一般不会涉及违约金的承担。...
河北在线咨询顾问团
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如何有效地避免入职之风, 入职培训是否有必要需要通知公司?
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试用期，从你第一天踏入公司便已开始。一般来说，公司都会为新员工安排入职培训。很多人以为，入职培训就是带你参观一下公司环境、介绍一下公司业务等等，其实，入职培训是让新员工迅速了解公司情况、融入公司环境的...
云南在线咨询顾问团
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入职一家公司，公司要求主动离职待岗培训是如何回事
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公司要求你回家待岗，有没有提供书面的通知或者公告，建议你保留相关的证据，如果公司的行为违法的话，你可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职签合同要注意什么
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
辞职报了培训班，公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定，用人单位向劳动者提供培训的，可以与劳动者约定最低服务期，在这种情况下，劳动者未满最低服务期辞职的，用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团
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入职一天，离职后要赔培训费吗？
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对于您的疑问入职后一天可以离职吗的解答是这样的： 最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同，你可以提出...
辽宁在线咨询顾问团
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